Retour à la liste

travailleur social ou travailleuse aide sociale à l'enfance/accueil familial

Ancenis-Saint-Géréon

Informations sur l'offre :

Réf : A-51389A-1046
Emploi permanent

Service solidarité Ancenis
Délégation Ancenis
Espace Corail - avenue Francis Robert

Date prévisionnelle d'embauche : 01/04/2024

Profil souhaité :

Filière médico-sociale
Catégorie A

Cadre d'emploi : Assistant·e socio-éducatif·ive

Répondre à cette offre :

Date limite de candidature : 01/03/2024

Postuler

Votre future équipe

À mi-chemin entre Nantes et Angers, la délégation Ancenis intervient sur 19 communes. Elle regroupe les services dédiés à la solidarité, à l'aménagement et au développement local. Ses équipes sont à l’écoute des habitantes et habitants, ainsi que des partenaires pour garantir un service public de qualité et de proximité.

Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l’enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d’approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l’innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.

Vos futures missions

  • Dans le cadre de votre intervention à l’Aide sociale à l’enfance (50%),  vous  accompagnez des mineurs en placement non exécuté ou mal exécuté ainsi que leur famille et prenez en charge certaines ordonnances de placement provisoire.
  • Dans le cadre de votre intervention à l’Accueil familial (50%),vous contribuez au projet d’accueil de l’enfant et au soutien à la parentalité et apportez votre soutien aux assistant.e.s familiaux.iales.


◾  Coordinateur.ice du projet pour l'enfant/aide sociale à l(enfance :
Vous accompagnez individuellement  des mineurs en placement non exécuté (PNE) et en placement mal exécuté (PME) et leur famille, en vue d’élaborer une solution d’accueil adaptée :

- Participer au rendez-vous, piloté par le responsable de l’Unité Aide Sociale à l’Enfance, visant à accueillir l’enfant et sa famille afin d’expliquer la décision de protection (judiciaire ou contractuelle), de présenter le rôle et les modalités d’intervention du travailleur social ainsi que les missions du service.

- Construire un projet pour l’enfant en lien avec l’autorité parentale et les différents acteurs concernés par la situation de la famille.

- Participer concrètement à la mise en œuvre du projet pour l’enfant en complémentarité avec la famille et les autres acteurs : accompagnement physique de l’enfant, rendez-vous familiaux, visites médiatisées, sorties éducatives…

- Rédiger, compléter et actualiser la saisine d’orientation en vue de la recherche d’un lieu d’accueil et en assurer le suivi auprès de l’Unité Parcours des enfants accompagnés.

- Préparer des synthèses et organiser des concertations

- Rédiger un rapport circonstancié permettant d’évaluer l’évolution de chaque situation soumise.

- Participer aux audiences et assister au rendez-vous d’échéance.

- Favoriser les liens entre les différents partenaires internes et externes et leur rendre compte de l’évolution de la situation., tout au long du déroulement de la prise en charge.

Évaluer l’adéquation, même provisoire, du mode d’accueil, aux besoins de l’enfant (visite du lieu d’accueil)

 

Vous prenez en charge jusqu’à l’audience, en lien avec le cadre éducatif, des enfants à la suite d’une ordonnance de placement judiciaire (OPP) :

- Assurer deux fois par semaine, en roulement avec les autres coordonnateurs du PPE de l’équipe, la permanence de prise en charge des placements en urgence
- Après attribution de l’OPP par la responsable ASE, réaliser une première évaluation de la situation de l’enfant.Élaborer la fiche pivot pour transmission au CDEF.
- Si pas de possibilité de mise à l’abri au CDEF, rechercher toute autre solution permettant la mise à l’abri.

- Envisager les solutions alternatives au placement possibles.

- Assurer les rencontres nécessaires avec le mineur et sa famille.

- Participer aux déplacements de l’enfant, aux entretiens avec la famille, quand la situation l’exige.

- Rédiger le rapport circonstancié sur la situation de l’enfant en vue de l’audience.

- Assister à l’audience.
- Transmettre les éléments au Responsable d’unité ASE pour l’attribution à un.e autre coordonnateur.ice
 - Rendre compte de l’évolution de l’enfant par des écrits, des rapports à destination du service, de l’autorité judiciaire, etc…



◾  Travailleur.se social.e/accueil familial :

Vous contribuez au projet d’accueil de l’enfant :

- Mettre en œuvre le projet de l’enfant en lien avec le référent travailleur social ASE et l’équipe pluridisciplinaire de l’Unité Accueil Familial.

- Contribuer à évaluer si le mode d’accueil répond aux besoins de l’enfant en participant aux instances de réflexion et de décision pour l’enfant en lien avec les autres partenaires en interne et en externe du service et de l’institution (concertations, synthèses, équipes éducatives…).

- En lien avec le référent travailleur social ASE, mettre en œuvre les droits de visite (soutien à la parentalité dans le cadre de la prise en charge en accueil familial, intervention en visites médiatisées, contribution aux transports, etc…).

- Exercer ses activités dans le respect des conditions fixées dans le contrat d’accueil

-- Rendre compte de l’évolution de l’enfant par des écrits, des rapports à destination du service, de l’autorité judiciaire, etc…

Vous assurez un soutien à l’assistant familial :

- Soutenir l’assistant familial dans sa réflexion sur la prise en charge de l’enfant au quotidien et dans la mise en œuvre de stratégies éducatives.
- Accompagner l’assistant familial dans l’organisation de la scolarité, des activités extrascolaires et lors de prises en charge spécialisées.

Vous soutenez la parentalité :

-  Accompagnement des visites parents / enfants.
- Réalisation des calendriers organisant les droits de visites des parents.
- Veiller à associer les parents au placement de leur enfant, les informer de son évolution et les consulter pour les décisions


◾ Au sein su service solidarité, vous participez à la vie des équipes et aux réflexions institutionnelles  :

 -  Participer au travail d’équipe avec l’ensemble des professionnels du service (responsable du service, assistants familiaux, travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires…).
-  Participer aux réunions d’unité ASE et AF, et aux différents projets des unités.
Favoriser les liens partenariaux (établissements, associations, accompagnement des jeunes majeurs, participation au REAJ, MDA, animation sportive…),

Vous êtes fait·e pour le poste si... 

Diplômes et titres requis

Diplôme d'état obligatoire (ASS, ES, CESF ou EJE)

Profil et expérience

  • Disponibilité
  • Permis B
  • Connaissance de la législation en protection de l'enfance 

Compétences attendues

  • Capacité d’organisation, de réactivité et d’innovation
  • Faculté d’appropriation de la législation et des dispositifs sociaux
  • Savoir rédiger des écrits professionnels
  • Savoir conduire des entretiens et rencontres médiatisées
  • Savoir conduire des projets
  • Capacité d’analyse
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Sens de la responsabilité et de l’engagement auprès du public et de l’institution
  • Capacité à prendre du recul face aux situations
  • Empathie
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Pragmatisme, adaptabilité

Avantages liés au poste

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…)

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 01/03/2024.

Postuler

Vos contacts

Séverine CAOKI, chargée de recrutement/mobilité tel. 02 51 14 11 15
Sylvie GROBEL, responsable unité aide sociale à l'enfance tel. 02 40 45 35 36
Romain ROINSARD, responsable unité accueil familial tel. 02 40 45 66 30

Pourquoi travailler au Département de Loire-Atlantique ?