Retour à la liste

CAP agent ou agente de propreté et d'hygiène par la voie de l'apprentissage

Nantes

Informations sur l'offre :

Réf : N-CAP-propreté
Apprentissage

Service développement local Nantes
Délégation Nantes
26 boulevard Victor Hugo

Durée / Période : 2 ans

Date prévisionnelle d'embauche : 02/09/2024

Répondre à cette offre :

Date limite de candidature : 06/05/2024

Postuler

Votre future équipe

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d’une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.

La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l’ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d’un climat de bien-être au travail pour les agents sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.

Au sein des 36 collèges publics de la Métropole nantaise, les agents techniques participent au bon fonctionnement des établissements en assurant des missions d’accueil, de maintenance, d’entretien et de restauration collective. Sous l’autorité fonctionnelle du.de la gestionnaire administratif du collège, ils.elles sont partie prenantes du projet éducatif de l’établissement.

Lieu de formation : CFA INHNI Nantes

Lieu d'apprentissage : Collèges publics de l'agglomération nantaise. 

Vos futures missions

En lien avec votre maître d’apprentissage :

  • Vous assurez le bon fonctionnement du service de restauration et d'entretien du collège.
  • Vous assurez l'entretien des abords et des espaces extérieurs.
  • Vous participez au service restauration.
  • Vous effectuez l'entretien de l'espace cuisine.
  • Vous assurez le service de plonge.
  • Vous participez au service de distribution des repas.

Vous êtes fait·e pour le poste si... 

Diplômes et titres requis

Dans le cadre de sa politique en faveur du soutien à l'autonomie, la qualification et l'emploi des jeunes, ce recrutement est ouvert aux jeunes âgés de 16 à 30 ans à la recherche d'un terrain d’apprentissage.

Une attention particulière est accordée aux jeunes en situation de handicap et aux allocataires du RSA.

Compétences attendues

  • Vous êtes rigoureux ou rigoureuse et organisé ou organisée.
  • Vous appréciez le travail en équipe.

Avantages liés au poste

Participation employeur sur l’abonnement transports en commun

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 06/05/2024.

Postuler

Vos contacts

Maura DAGORNE assistante RH 02 44 76 73 70
Claire MALARDÉ Référente collèges 02 44 76 73 15 ou 06 08 92 87 04

Pourquoi travailler au Département de Loire-Atlantique ?