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Infirmier Puériculteur ou Infirmière Puéricultrice site Dalby/Doulon et SteLuce/Carquefou en renfort

Nantes

Informations sur l'offre :

Réf : N-PUER-renfort
Emploi temporaire

Service solidarité Nantes
Délégation Nantes
4 avenue Millet

Durée / Période : 8 mois

Profil souhaité :

Filière médico-sociale
Catégorie A

Cadre d'emploi : Puériculteur·rice territorial·e (31-03-01)

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Date limite de candidature : 08/05/2024

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Votre future équipe

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d’une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.

La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l’ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d’un climat de bien-être au travail pour les agents sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.

Le service solidarité met en œuvre, sur le territoire de l’agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l’action sociale de proximité, l’emploi et l’insertion, la protection maternelle et infantile, l’aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.

Au sein de la délégation de Nantes, l’unité PMI met en œuvre la politique PMI au sein des espaces des solidarités en équipe  pluridisciplinaire (médecins, cadre de santé sage-femme). À l ’interface des acteurs de prévention sociaux, éducatifs, culturels, des acteurs de soins et des acteurs de la  protection de l’enfance, l’unité PMI vise  à promouvoir  la santé globale de l’enfant de 0 à 6 ans dans tous ces lieux de vie .

Vos futures missions

Au sein d'une équipe médico-sociale (avec notamment les médecins de PMI en proximité) et sur un territoire

  • Mise en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé en direction des enfants de 0 à 6 ans dans ses différents milieux de vie.
  • Accompagnement du ou des parents, dans le cadre du soutien à la parentalité selon une approche de prévention précoce.
  • Contribution à la protection de l'enfant en danger ou en risque de danger tant sur le champ prénatal que post-natal.

Activités principales

  • Soutenir le développement de l'enfant par la prise en compte de ses besoins fondamentaux.
  • Soutenir, repérer, orienter et sensibiliser autour du handicap.
  • Agir en prévention précoce.
  • Accompagner les parents dans le cadre de l'arrivée d'un enfant en proposant des visites à domicile, des rendez-vous en permanence sur les sites du département (EDS, antennes).
  • Participer aux consultations médicales d'enfant avec le médecin PMI.
  • Réaliser des bilans de santé en école maternelle.
  • Impulser et animer des ateliers collectifs, notamment autour des thématiques de santé publique (alimentation/allaitement, santé environnementale, massage bébé, motricité…).
  • Contribuer au dispositif santé protégée et au suivi des enfants protégés, en lien avec le médecin PMI, la coordonnatrice ou le coordonnateur ASE (aide sociale à l'enfance), la référente ou le référent AF (accueil familial), l'assistant familial ou l'assistante familiale.
  • Inscrire son action dans la cadre d'une pluridisciplinarité avec l'équipe de l'EDS et travailler en partenariat dans le champ de la santé et de la petite enfance.
  • Participer à l'encadrement et au tutorat des stagiaires et professionnel.les nouvellement arrivé.es.

Composition de l'équipe au sein de l'EDS : travailleurs sociaux ou travailleuses sociales, puériculteurs ou puéricultrices et secrétaires médico-sociales.

Vous êtes fait·e pour le poste si... 

Diplômes et titres requis

Diplôme d'État de puériculteur ou puéricultrice ou titre de qualification admis comme équivalent et figurant sur la liste établie par arrêté du ministre chargé de la Santé Décret n°92-859 du 28/08/92 modifié.

Numéro professionnel RPPS.

Profil et expérience

  • Autonomie.
  • Esprit d’équipe.
  • Aptitude au travail partenarial et en réseau.
  • Capacité rédactionnelle.
  • Disponibilité.
  • Permis B.
  • Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers (HORUS).

Compétences attendues

  • Connaissances et expériences dans le domaine de la Protection Maternelle et Infantile appréciée.
  • Connaissance des dispositifs médico-sociaux et sociaux.

 

Avantages liés au poste

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 08/05/2024.

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Vos contacts

Elodie PASTEAU-CARDON Chargée de recrutement 02 44 76 73 45
Cécile AUGISEAU Responsable Unité Prévention Santé secteur Est 02 53 59 67 23 ou 06 07 15 48 64

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