Agent d'entretien de restauration et d'accueil (AER) - Arthur RIMBAUD- SN 3676A
Donges
Informations sur l'offre :
Réf : SN-3676A
Emploi permanent
Service développement local Saint-Nazaire
Délégation Saint-Nazaire
collège Arthur Rimbaud, 6 rue des herlains
Date prévisionnelle d'embauche : 26/08/2024
Date d'entretien : 21/05/2024
Profil souhaité :
Catégorie C
Cadre d'emploi : Adjoint·e technique des établissements d'enseignement
Répondre à cette offre :
Date limite de candidature : 10/05/2024
PostulerVotre future équipe
La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en œuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d’acteurs (EPCI, communes, associations), d’animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).
Vos futures missions
L'agent·e d'accueil d’entretien et de restauration est membre de la communauté éducative et joue un rôle éducatif auprès des élèves notamment au travers de l'exercice de ses missions.
- Assure l’entretien et le nettoyage des locaux du collège et des extérieurs hors secteur privatif.
- Participe au service de restauration.
- Peut être amené·e à assurer le remplacement de l’agent·e d’accueil pendant sa pause, sa coupure ou lors de son absence.
- Contribue au bon fonctionnement de l’établissement.
Entretien :
Assurer l'entretien quotidien d'un service ou d'un secteur du collège : propreté des locaux, des communs (hors espaces privatifs) et des extérieurs.
Procéder à l'entretien approfondi des locaux pendant les permanences.
Assurer les tâches de lingerie et l’entretien des matériels et équipements de travail.
Restauration :
Aider à la préparation des repas.
Assurer la mise en place du restaurant scolaire.
Participer à la distribution des repas et à l’accueil des élèves.
Assurer le service de plonge et de laverie.
Réaliser l'entretien des espaces de restauration (réfectoire, laverie) hors matériel tranchant et/ou dangereux.
Accueil :
Assurer l'accueil physique, renseigner et orienter vers la personne ou le service compétent.
Prendre et transmettre les appels téléphoniques.
Assurer la prise des messages et la tenue d'un registre des appels et visites.
Assurer la gestion du système de sécurité incendie (SSI).
Contribuer à la sécurité des personnes et des biens.
Profil et expérience
- Quotité de travail : 100%.
- Temps de travail annualisé : 1552 heures.
- Horaires décalés (équipe du matin / équipe de l’après-midi) avec possibilité de rotation.
- Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges, gestes répétitifs, travail en milieu bruyant, à la chaleur, au froid.
- Utilisation de matériels et de produits dangereux en toute sécurité.
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire dans le cadre des règles d’hygiène et de sécurité.
Compétences attendues
Compétences métiers :
· Maitriser les techniques d’entretien des locaux.
· Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
· Maitriser l’utilisation et l’entretien des matériels.
· Connaître les règles en vigueur en restauration collective.
· Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien.
· Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail.
· Disposer de notions informatiques.
· Connaître le fonctionnement de l’établissement et la communauté éducative.
· Disponibilité et adaptabilité aux situations.
Compétences liées au travailler ensemble :
· Savoir travailler en équipe.
· Savoir prendre des initiatives.
· Savoir travailler en autonomie.
· Faire preuve de discrétion professionnelle dans les informations internes au collège.
· Être réactif·ve.
Avantages liés au poste
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…)
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 10/05/2024.
Vos contacts
Émilie LOUËRAT, chargée de recrutement et de mobilité 02.49.77.40.17
Magaly TAVENON, cadre chargé de développement, éducation et culture
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