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Chef ou cheffe d'équipe technique spécialité mécanique véhicules lourds

Saint-Herblain

Informations sur l'offre :

Réf : S--1309
Emploi permanent

Loire-Atlantique matériels et travaux
Direction déplacements
2 rue tisserand

Profil souhaité :

Filière technique
Catégorie C

Cadre d'emploi : Adjoint·e technique

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Date limite de candidature : 25/05/2024

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Votre future équipe

La direction déplacements est chargée de préparer, d’animer et de mettre en œuvre la politique mobilités : entretien et gestion des routes et ouvrages d'art, exploitation du réseau routier en s’appuyant sur le PC Routes, en lien avec le territoire. Elle contribue à la sécurité routière (aménagements, sensibilisation des usagers, accidentologie). Elle assure l'exploitation des bacs de Loire, mène des actions en faveur de la multimodalité, axées en particulier sur le développement du covoiturage et l’aménagement de pôles d'échanges multimodaux (P+R covoiturage), et de projets de voies réservées autour de l’agglomération nantaise. Elle assure également, en lien avec la délégation Nantes, la gestion du transport des élèves, étudiantes et étudiants en situation de handicap.

Le service Loire-Atlantique matériels et travaux réalise des travaux essentiellement dans les domaines de la sécurité routière, de l’entretien et de l’aménagement du réseau routier. Il gère une flotte de véhicules de service, d’exploitation de la route et d'engins de travaux déployés dans les territoires. Il exécute des prestations de garage (maintenance, réparations) pour tous les véhicules de la collectivité sur le périmètre de l’agglomération nantaise, et pour des clients extérieurs (SDIS). Il apporte conseil et expertise aux services aménagements dans le domaine des travaux routiers.

 

Vos futures missions

Vous encadrez une équipe de mécaniciens des véhicules lourds.

Activités :

  • Animer, piloter et suivre l’activité d’une équipe chargée du maintien de véhicules lourds en conditions opérationnelles, dans le respect de l’homologation des constructeurs, des règles de sécurité et des règles environnementales.
  • Assurer un management opérationnel de l’équipe et l’interface avec le magasin d’approvisionnement, les autres équipes et l’encadrement de l’atelier.
  • Rechercher les causes d’un défaut, évaluer le temps, le coût et valider les opérations de remise en état.
  • Assurer l’organisation, le suivi, la préparation et la présentation des véhicules aux organismes de contrôles réglementaires.
  • Assurer l’organisation et le suivi des vérifications générales périodiques.
  • Assurer le suivi des demandes de pièces de rechange et des prestations sous-traitées auprès des professionnels de la réparation.
  • Accueillir et conseiller les utilisateurs.
  • Assurer les interventions courantes : changement d’éléments mécaniques, pose d’accessoires, révisions régulières.
  • Contribuer à l’élaboration, des politiques d’entretien, du programme pluriannuel des investissements.
  • Appliquer les modes opératoires, respecter les délais d’intervention et rendre compte de son activité.

Horaires : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 (15h30 le vendredi)             

Sujétions particulières :

    - Déplacement ponctuel à la journée pour dépannage in situ

    - Participer à l’astreinte dans le cadre de la veille de sécurité et de la viabilité hivernale

Compétences attendues

  • Connaissance des techniques de maintenance des véhicules de plus de 3,5 tonnes et des engins de travaux publics (mécanique, hydraulique, pneumatique, freinage).
  • Connaissance de la règlementation en matière de prévention, d’hygiène et de sécurité.
  • Maitrise des outils de diagnostic.
  • Capacité d’adaptation aux nouveaux véhicules et connaissances des nouveaux équipements.
  • Savoir faire preuve de rigueur, de méthode et de précision, d’habileté manuelle et de rapidité dans le travail.
  • Capacité d’accueil et d’écoute, facilité à s’exprimer et à argumenter.
  • Être obligatoirement titulaire du permis Poids Lourds (et super lourds souhaité)

Avantages liés au poste

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 25/05/2024.

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Vos contacts

Hélène BAZILE SENECHAL Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Miguel CANTIN Directeur Loire Atlantique Matériels et Travaux 02 40 92 93 01

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