Postuler à l'offre : Cadre polyvalent volant ou polyvalente volante en Protection de l'Enfance (en renfort) - CDD 6 mois
Nantes
Informations sur l'offre :
Réf : N-Cadre-volant
Emploi temporaire
Service solidarité Nantes
Délégation Nantes
26 Boulevard Victor Hugo
Profil souhaité :
Catégorie A
Cadre d'emploi : Attaché·e ; Conseiller·ère territorial·e socio-éducatif·ive
Répondre à cette offre :
Date limite de candidature : 12/06/2026
PostulerVotre future équipe
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d’une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l’ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d’un climat de bien-être au travail pour les agents sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
L'unité Aide Sociale à l'Enfance vient en aide aux enfants et à leur famille par des actions éducatives, individuelles ou collectives, à domicile ou dans un lieu de placement (établissement, famille d'accueil, lieu de vie) et par des actions de protection contre la maltraitance dès lors qu'il y a une mesure judiciaire ou administrative de placement. Les informations préoccupantes sont examinées en commission d'orientation et de décision. Les autres mesures sont : accompagnement en économie sociale et familiale ou à la gestion du budget familial, aides financières, admission en centre maternel.
Vos futures missions
Il s'agit d'intervenir en soutien auprès des professionnels ou professionnelles cadres éducatifs et responsables d’unités de la protection de l’enfance aux territoires, tant en accompagnement qu’en remplacement ponctuel.
En cas d’absence ou d’empêchement du ou de la responsable d’unité ASE ou du cadre ou de la cadre éducatif, délégation lui est donnée pour toutes les décisions et responsabilités incombant habituellement aux cadres de la protection de l’enfance (prise de décision administrative, financière et fonctionnement des équipes).
Axe 1 : Volance
Suppléance des responsables d’unités et cadres éducatifs si empêchés ou empêchées :
- Audiences, accueil de nouveaux agents ou des nouvelles agentes, animation de synthèses
- Signatures 1ers contrats et renouvellement de mesures MEP
- Soutien technique aux équipes IP
- Intervention en soutien dans les situations individuelles complexes : rédaction de signalements, entretien de recadrage avec les parents...
Axe 2 : Soutien et accompagnement des équipes ASE et AF
Accompagnement spécifique d’une équipe de professionnels ou professionnelles en cas d’absence de responsable d’unité ou de cadre éducatif :
- Apporter un soutien technique aux professionnels ou professionnelles éducatifs et administratifs dans l’exercice de leurs missions de Protection de l’Enfance quel que soit le type d’intervention
- Garantir la qualité des interventions auprès des familles, la qualité de la réflexion et le contenu des écrits professionnels
- Veiller au respect des modalités définies dans le projet pour l’enfant et les plans d’interventions des professionnels éducatifs
- Animer les instances régulières de travail technique
- Assurer l’interface si besoin avec les acteurs internes et externes sur les situations individuelles
- Avoir un rôle décisionnel sur les situations individuelles et prestations de l’Aide Sociale à l’Enfance
Profil et expérience
- Sujétion particulière : disponibilité
Compétences attendues
- Connaissances indispensables du cadre juridique de la protection de l’enfance
- Aptitude à l’analyse, à la synthèse et à la prise de décision
- Savoir décider dans l’urgence
- Résistance au stress
- Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Capacité à convaincre
- Qualités relationnelles, rigueur, réactivité
- Capacité à la négociation et la conciliation (gestion de conflit)
- Permis de conduire
Avantages liés au poste
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 12/06/2026.
Vos contacts
Caroline HUBERT - Cheffe du service ressources - 02 44 76 73 50
Camille LE CORVAISIER - Cheffe du service solidarité - 02 44 76 73 87
Partagez cette page :
Pourquoi travailler au Département de Loire-Atlantique ?