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Cadre éducatif ou cadre éducative Projet Pour l'Enfant

Châteaubriant

Informations sur l'offre :

Réf : C-51797A-1349
Emploi permanent

Service solidarité Châteaubriant
Délégation Châteaubriant
Service solidarité - 1 rue Gabriel Delatour

Profil souhaité :

Filière administrative ; Filière médico-sociale
Catégorie A

Cadre d'emploi : Assistant·e socio-éducatif·ive ; Attaché·e ; Conseiller·ère territorial·e socio-éducatif·ive

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Date limite de candidature : 21/06/2024

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Votre future équipe

La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques diversifiées, au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.

Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l’enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d’approche globale de la personne accompagnée.  La co-construction et l’innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.

Au sein du service solidarité, l’unité aide sociale à l’enfance pilote le dispositif de protection de l’enfance au territoire. Á ces missions s’ajoutent l’accueil et la protection des mineurs étrangers et la gestion des biens des enfants confiés.

Dans le cadre du départ d'une de nos collaboratrices pour de nouvelles aventure, nous recherchons un·e nouveau·elle cadre éducatif·ve pour accompagner les professionnels en charge des enfants confiés. Rejoignez une équipe dynamique, investie et très attachée au "faire équipe" ! 

Vos futures missions

Garant·e de l’élaboration et du suivi du projet pour l’enfant, vous assurez l’accompagnement technique des équipes de professionnels en charge des enfants confiés, dans le respect du cadre méthodologique de la mission de Protection de l’Enfance

  • Vous apportez un soutien technique aux professionnels éducatifs et administratifs dans l’exercice de leurs missions de Protection de l’Enfance, quel que soit le type d’intervention.
  • Vous garantissez la qualité des interventions auprès des familles, la qualité de la réflexion et le contenu des écrits professionnels.
  • Vous veiller au respect des modalités définies dans le projet pour l’enfant et des plans d’interventions des professionnels éducatifs.
  • Vous animez l’ensemble des procédures de Protection de l’Enfance par la préparation des décisions soumises à la responsable de l’unité ASE.
  • Vous coordonnez la mise en œuvre de ces décisions par les équipes éducatives du territoire.
  • Vous animez les instances régulières de travail technique.
  • Vous assurez l’interface, si besoin, avec les acteurs internes et externes sur les situations individuelles.
  • Vous pilotez les actions collectives concourant à la mission de Protection de l’Enfance.
  • Vous développer votre connaissance des réseaux locaux dans le champ éducatif et de la Protection de l’Enfance et diffusez l’information auprès de vos équipes éducatives.
  • Vous êtes garant·e de la bonne organisation et gestion de la classothèque territoriale des dossiers, du suivi administratif des statuts des enfants relevant de l’ASE, de la constitution et du suivi des dossiers enfants.

Vous apportez conseil auprès des cadres du service solidarité 

  • Vous portez à la connaissance de la responsable toute information essentielle relative à l’évolution des situations individuelles.
  • Vous soumettez à la responsable pour validation toute proposition d’évolution pour la prise en charge éducative.
  • Vous vous positionnez en personne ressource pour les cadres sur les interventions médico-sociales sur le volet protection de l’enfance.
  • Vous participez aux réflexions et aux actions menées à l’échelle départementale en lien avec vos missions.

Vous participez à la gestion des urgences

  • En lien avec la responsable de l'unité et son adjointe, vous appréciez le danger, la nécessité d’une prise en charge immédiate.
  • Si nécessaire, vous organisez la mise à l’abri et en informer l’autorité parentale ainsi que l’autorité judiciaire compétente.

Vous êtes fait·e pour le poste si... 

Diplômes et titres requis

Diplôme d’État dans le domaine socio-éducatif ou juriste avec une expérience solide en protection de l'enfance
Permis de conduire nécessaire

Compétences attendues

Métier

  • Connaissance de l'institution et de son environnement, des métiers et des champs de compétences de la protection de l'enfance, des partenaires et de leurs missions
  • Excellente connaissance de la législation sociale relative à la protection de l'enfance
  • Maîtrise de la méthodologie de projet
  • Connaissance de l’approche systémique
  • Avoir une approche élargie des problématiques psychosociales des familles
  • Sens de l’organisation et capacité à s’adapter pour gérer l’urgence
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Capacité à prendre des décisions rapidement et sereinement

Numériques

  • Maîtrise de la suite bureautique
  • Capacité à s’adapter aux logiciels métier (SOLIS)

"Travailler ensemble"

  • Sens de la responsabilité et de l’engagement auprès du public et de l’institution
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Sens de l’écoute, de la médiation et du dialogue
  • Autonomie, réactivité et prise d’initiatives
  • Discrétion et respect du secret professionnel

Avantages liés au poste

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Chèques CESU préfinancés ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 21/06/2024.

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Vos contacts

Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilité - Tél.: 02 40 55 38 60 (33.10 en interne)
Stéphanie MARTIN - Responsable de l'unité aide sociale à l'enfance - Tél. : 02 28 04 04 70

Pourquoi travailler au Département de Loire-Atlantique ?