Travailleur social ou travailleuse Sociale - Informations Préoccupantes - ASE Sud-Est
Nantes
Informations sur l'offre :
Réf : N-51341A
Emploi permanent
Service solidarité Nantes
Délégation Nantes
80 boulevard de Sarrebruck
Date prévisionnelle d'embauche : 01/09/2024
Date d'entretien : 11/07/2024
Profil souhaité :
Catégorie A
Cadre d'emploi : Assistant·e socio-éducatif·ive
Répondre à cette offre :
Date limite de candidature : 26/06/2024
PostulerVotre future équipe
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d’une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l’ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d’un climat de bien-être au travail pour les agents sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
L'unité aide sociale à l'enfance vient en aide aux enfants et à leur famille par des actions éducatives, individuelles ou collectives, à domicile ou dans un lieu de placement (établissement, famille d'accueil, lieu de vie) et par des actions de protection contre la maltraitance dès lors qu'il y a une mesure judiciaire ou administrative de placement. Les informations préoccupantes sont examinées en commission d'orientation et de décision. Les autres mesures sont : accompagnement en économie sociale et familiale ou à la gestion du budget familial, aides financières, admission en centre maternel.
Vos futures missions
Acteur essentiel de la Protection de l’Enfance, il concoure au repérage des enfants en danger, évalue les situations connues ou non suite à des informations préoccupantes et/ou à la demande du Responsable de l’Unité ASE.
Axe 1 : L’évaluation d’une situation d’enfant
a - Les évaluations suite à une information préoccupante ou à la demande du responsable de l’Unité :
- Recueillir au préalable les données sur la situation familiale, les interventions internes et externes déjà mises en œuvre.
- Identifier les autres acteurs potentiels susceptibles d’être sollicités dans le cadre de l’évaluation.
- Organiser, en lien avec le cadre éducatif, des concertations nécessaires à la détermination des modalités d’intervention de chacun en vue de réaliser l’observation de la situation.
- Rencontrer autant que de besoin la famille, les personnes impliquées en privilégiant les visites à domicile afin d’analyser et d’évaluer la situation.
- Restituer ses observations et son analyse dans un écrit travaillé dans les délais légaux avec le cadre éducatif.
- En cas de danger avéré ou de suspicion de danger, alerter le Responsable de l’Unité.
- Avant restitution des écrits, organiser une concertation avec les partenaires impliqués pour échanger sur le contenu de ses observations et de son analyse.
b - L’observation approfondie des situations familiales acceptée par la famille :
- Dans un contexte où le danger a été écarté, sur demande du Responsable, réaliser une observation approfondie de la situation permettant de mieux comprendre le fonctionnement et les dysfonctionnements familiaux.
Axe 2 : La participation au développement de temps collectifs en lien avec la Protection de l’Enfance
- Participer à la vie d’équipe et aux réflexions institutionnelles.
- Collaborer aux actions transversales avec les centres médico-sociaux, le Développement Local, la Protection Maternelle et Infantile…
- Participer à la formation des travailleurs sociaux (Diplôme d’Etat des Educateurs Spécialisés et Diplôme d’Etat des Assistants Sociaux) par l’accueil de stagiaires.
- Participer à des actions collectives départementales ou territoriales.
Vous êtes fait·e pour le poste si...
Diplômes et titres requis
Diplôme d'état d'assistant ou d'assistante de service social, d'éducateur spécialisé ou éducatrice spécialisée, conseiller ou conseillère en économie social ou familial impératif, Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants.
Profil et expérience
- Connaitre la législation relative à la protection de l’enfance.
Faculté d’appropriation de la législation et des dispositifs sociaux. - Sens de la responsabilité et de l’engagement auprès du public et de l’institution.
Compétences attendues
- Capacité d’organisation, de réactivité
- Méthodologie des écrits professionnels.
- Savoir conduire des entretiens.
- Capacité d’analyse.
- Savoir communiquer et rendre compte.
- Savoir conduire des projets.
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Capacité à prendre du recul face aux situations.
- Empathie, Aptitude à travailler en équipe.
- Pragmatisme, adaptabilité.
- Permis de conduire.
Avantages liés au poste
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Forfait mobilité durable
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 26/06/2024.
Vos contacts
Isabelle BURET - Chargée de recrutement tél : 02 44 76 73 73
Thomas SOULE - Responsable unité Aide sociale à l'enfance secteur Est tél : 02 44 76 74 00
Partagez cette page :
Pourquoi travailler au Département de Loire-Atlantique ?