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Postuler a l'offre : Responsable unité agrément et formation des assistants familiaux - CDD 5 mois

Nantes

Informations sur l'offre :

Réf : S-Resp UAF CDD
Emploi temporaire

Service PMI et santé publique
Direction enfance familles
26 boulevard Victor Hugo

Durée / Période : 5 mois

Profil souhaité :

Filière administrative ; Filière médico-sociale
Catégorie A

Cadre d'emploi : Assistant·e socio-éducatif·ive ; Attaché·e ; Cadre territorial·e de santé paramédical ; Conseiller·ère territorial·e socio-éducatif·ive

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Date limite de candidature : 26/07/2024

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Votre future équipe

La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.

Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l’observatoire départemental de la protection de l’enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l’ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.

Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en œuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.

Les missions du service PMI et santé publique sont :

  • assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants ;
  • conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles ;
  • mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité ; 
  • assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental ;
  • harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l'interne et à l'externe des réseaux pluri-professionnels et partenariaux de réflexion et d'expertise.

 

Vos futures missions

Vous travaillez au sein du pôle mode d’accueil dans le service PMI, 

Vous encadrez l'unité chargée de l’instruction et du suivi de l’agrément ainsi que de la formation des assistants familiaux. 

 

Activités : 

  • Encadrer et animer l'unité composée de 4 travailleurs sociaux, 2 rédacteurs·trices. 
  • Travail en articulation avec le cadre responsable de l’unité modes d’accueil petite enfance
  • En matière d’agrément des assistants familiaux :
  • Garant du respect de la procédure d’agrément des assistants familiaux 
  • Préparer les dossiers pour la commission consultative paritaire départementale et les suites
  • Recevoir les assistants familiaux ou les candidats en cas de difficulté
  • Assurer le suivi du traitement des informations préoccupantes, en lien avec les territoires et les employeurs 

 

En matière de formation des assistants familiaux :

  • Animer l'équipe de 12 formatrices vacataires, en lien avec la responsable pédagogique de l’établissement de formation
  • Animer les différentes instances réunissant les employeurs, les référents professionnels (instance technique et pédagogique, conseils pédagogiques et réunions de structure) et les représentants des assistants familiaux
  • Représenter l’établissement de formation dans les instances qui organisent le diplôme d’état d’assistant familial (DEAF) et la Région

Vous êtes fait·e pour le poste si... 

Diplômes et titres requis

BAC +3

 

Profil et expérience

Expérience en management

Compétences attendues

  • Remplir les critères prévus par le code de l’action sociale et des familles pour être directeur·ice d’un établissement de formation 
  • Connaissance de l’agrément PMI et de son cadre juridique
  • Maîtrise des dispositifs de la protection de l’enfance
  • Capacités managériales, dont management à distance
  • Capacités d'animation, de rédaction, d’analyse et de synthèse
  • Capacités d’organisation et autonomie

Avantages liés au poste

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 26/07/2024.

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Vos contacts

Séverine LEMAITRE assistante recrutement service emploi et compétences 02 40 99 10 45
Nathalie Jannin Buronfosse cheffe du service PMI santé publique 02 51 17 22 11

Pourquoi travailler au Département de Loire-Atlantique ?