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Postuler a l'offre : Agent ou Agente de maintenance en remplacement 4 mois en collège - Orvault

Orvault

Informations sur l'offre :

Réf : N-2AM-4mois
Emploi temporaire

Service développement local Nantes
Délégation Nantes
6 avenue de la Jeunesse

Durée / Période : 4 mois

Profil souhaité :

Filière technique
Catégorie C

Cadre d'emploi : Adjoint·e technique des établissements d'enseignement

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Date limite de candidature : 23/08/2024

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Votre future équipe

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d’une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.

La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l’ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d’un climat de bien-être au travail pour les agents sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.

Au sein des 36 collèges publics de la Métropole nantaise, les agents techniques participent au bon fonctionnement des établissements en assurant des missions d’accueil, de maintenance, d’entretien et de restauration collective.

Vos futures missions

L'agent ou l'agente de maintenance est membre de la communauté éducative et joue un rôle éducatif auprès des élèves notamment au travers de l'exercice de ses missions.

  • Vous réalisez les travaux pour la maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs d’un établissement d’enseignement, hors secteur privatif.
  • Vous veillez à la sécurité des personnes, des biens.
  • Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations, matériels, agencements et espaces extérieurs y compris les espaces verts dans le respect des règles de sécurité du travail.
  • Vous participez au suivi ou accompagne les interventions d’entreprises pour les travaux spécialisés.

Vous êtes fait·e pour le poste si... 

Diplômes et titres requis

CAP / BEP dans un corps de métier du bâtiment impératif.

Profil et expérience

  • Savoir travailler en équipe.
  • Savoir prendre des initiatives.
  • Savoir travailler en autonomies.
  • Être réactif·ou réactive.

Compétences attendues

  • Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités.
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
  • Maîtriser les techniques de fonctionnement des différents types d’outillages, matériels et équipements et en assurer l’entretien.
  • Appliquer les règles de stockage et d’utilisation des produits dangereux.
  • Planifier des opérations de maintenance et organiser son travail en lien avec l’autorité fonctionnelle.
  • Savoir prioriser les tâches.
  • Rendre compte et être force de proposition.
  • Détenir les niveaux d’habilitation nécessaires aux activités.
  • Maîtriser l’outil informatique.
  • Connaître le fonctionnement de l’établissement et de la communauté éducative.
  • Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail.
  • Disponibilité et adaptabilité aux situations.

Avantages liés au poste

Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 23/08/2024.

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Vos contacts

Nathalie GUITTON Chargée de recrutement 02 44 76 73 72
Carole MARTINEAU Service Développement Local - Unité Éducation - Secteur Ouest 02 44 76 73 12 Nathalie GUIBAL Service Développement Local - Unité Éducation - Secteur Nord 02 44 76 73 95

Pourquoi travailler au Département de Loire-Atlantique ?