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Postuler à l'offre : Chargé ou Chargée d'accompagnement à l'emploi

Ancenis-Saint-Géréon

Informations sur l'offre :

Réf : A-52149A-1609
Emploi permanent

Service solidarité Ancenis
Délégation Ancenis
209 boulevard Moutel

Profil souhaité :

Filière administrative
Catégorie B

Cadre d'emploi : Rédacteur·rice

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Date limite de candidature : 10/10/2024

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Votre future équipe

À mi-chemin entre Nantes et Angers, la délégation Ancenis intervient sur 19 communes. Elle regroupe les services dédiés à la solidarité, à l'aménagement et au développement local. Ses équipes sont à l’écoute des habitantes et habitants, ainsi que des partenaires pour garantir un service public de qualité et de proximité.

Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l’enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d’approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l’innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.

Les unités emploi accompagnent les allocataires du RSA en situation de recherche d'emploi. 
Leur mission principale est d'assurer le suivi et la continuité des parcours d'insertion professionnelle.

Vos futures missions

Favoriser l’accès à l’emploi durable des bénéficiaires du RSA en assurant une fonction de référent tout au long de leur parcours d’insertion professionnelle dans le cadre du programme de fonds social européen (FSE) :

  • Vous accueillez les bénéficiaires du RSA, réalisez un diagnostic socio-professionnel et mettez en place une référence de parcours ;

  • Vous élaborez et accompagnez les parcours individualisés en vue d'une orientation vers des opérateurs emplois ;
  • Vous évaluez régulièrement les compétences développées en poste auprès du salarié et de l'employeur ;

  • Vous développez, mobilisez et entretenez le réseau partenarial ;

  • Vous participez à l'évaluation de l'activité notamment dans le cadre du FSE

  • Vous assurez la gestion administrative des dossiers

Compétences attendues

  • Connaître la législation et la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi
  •  Maîtriser les dispositifs d'accès aux droits (santé, logement, etc.)
  •  Connaître la législation du travail notamment pour les personnes étrangères
  •  Connaître le droit relatif au marché du travail et à la lutte contre les discriminations
  •  Connaître l‘environnement institutionnel et le règlement départemental d’aide sociale
  • Connaître le tissu économique local, les acteurs socio-économiques et opérateurs des dispositifs d'emploi, d'insertion et de la formation
  •  Utiliser les techniques d'élaboration de projets professionnels
  • Connaitre les pratiques de recrutement et de médiation
  • Maîtriser les techniques de recherches d'emploi (CV, TRE, atelier de recherche)
  • Maitriser les techniques de prospection et de négociation

Avantages liés au poste

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…)

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 10/10/2024.

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Vos contacts

Séverine CAOKI, chargée de recrutement et mobilité, tel. 02 51 14 11 15
Aurélie ESTEVES, adjointe à la cheffe de service solidarité, tel 02 44 42 12 13

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