Postuler à l'offre : Chef ou cheffe du service Energie des bâtiments
Nantes
Informations sur l'offre :
Réf : S-6097A
Emploi permanent
Service énergie des bâtiments
Direction patrimoine immobilier
8 rue Sully
Date d'entretien : 08/11/2024
Profil souhaité :
Catégorie A
Cadre d'emploi : Ingénieur·e territorial·e
Répondre à cette offre :
Date limite de candidature : 13/10/2024
PostulerVotre future équipe
La direction patrimoine immobilier regroupe 70 agentes et agents qui travaillent pour :
- moderniser et adapter le patrimoine immobilier (+ de 300 bâtiments départementaux et 83 collèges publics pour près d’1 000 000 m²)
- construire, reconstruire, moderniser le parc des collèges publics
- rendre accessible et adapter le parc immobilier tertiaire
- poursuivre notre effort de transition écologique des bâtiments
- rénover et mettre en valeur les monuments historiques
- organiser la réhabilitation et l’entretien des bâtiments en lien avec les équipes déconcentrées
- piloter et suivre la mise en œuvre des règlementations liées à l’incendie et l’hygiène sécurité (plan de prévention, amiante, radon, accessibilité, etc.)
La sous-direction des opérations immobilières assure le pilotage et la coordination des programmes immobiliers liés au développement et à la modernisation du patrimoine. Elle est composée de 29 agentes et agents répartis sur deux services : Service développement du patrimoine bâti et Service modernisation du patrimoine bâti.
Les 12 agentes et agents du service énergie mettent en œuvre des actions de transition énergétique des bâtiments du Département et l’exploitation des installations thermiques dans les collèges. Les résultats obtenus ont permis une baisse notable de 23,4% des consommations énergétiques en 8 ans.
Vos futures missions
- Vous proposez et mettez en œuvre une stratégie de maîtrise énergétique à l’échelle du patrimoine immobilier dans le cadre du projet stratégique de la collectivité (action 59)
- Vous pilotez l'exploitation des installations thermiques dans les 82 collèges publics
- Vous encadrez une équipe de 12 agents et assurez le management et l’organisation du service.
- Vous préparez et animez les comités d’orientation, les comités de suivi, définissez les objectifs, les plans d’actions, organisez leur mise en œuvre et assurez le suivi de l’évaluation.
- Vous organisez et animez l’accompagnement des partenaires hébergés, dont le groupement de commandes pour les achats d’énergie et le suivi des marchés d'énergie passés avec l'UGAP.
- Vous développez fortement la solarisation des bâtiments.
- Vous pilotez et participez à l’accompagnement technique pour les projets de construction et de rénovation, en appui aux autres services, des phases de programmation jusqu’aux mises en service.
- Vous encadrez et veillez à la bonne exploitation des systèmes énergétiques des bâtiments, en régie et via les marchés de maintenance.
- Vous participez au plan départemental de réduction de gaz à effet de serre.
- Vous participez à l’élaboration des programmes de travaux, des budgets de la Direction patrimoine immobilier et des Délégations territoriales.
- Vous représentez la Direction en tant qu’expert sur la thématique énergie des bâtiments.
- Vous organisez des actions de sensibilisation en direction des collèges publics et des agents départementaux.
Compétences attendues
- Expertise affirmée et reconnue dans l’ensemble des thématiques liées à l’énergie des bâtiments, y compris le photovoltaïque.
- Expérience en management (encadrement de personnels techniques et d’équipes d’exploitation de chaufferies.).
- Expérience en analyse et assistance technique à la conduite de projets de construction.
- Bonne connaissance des outils de gestion technique, de suivi énergétique et de comptage.
- Capacités et expériences souhaitées en pédagogie et en animation.
- Capacité à travailler en transversalité avec de nombreux services et partenaires.
- Connaissance des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales
Avantages liés au poste
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 13/10/2024.
Vos contacts
Stéphanie GAILLARD, Cheffe du service emploi et compétences 02 40 99 60 44
François GARCON Direction du patrimoine immobilier 02 40 99 10 50
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