Postuler à l'offre : Cadre décisionnel·le jeunes majeurs
Nantes
Informations sur l'offre :
Réf : S-61444A-1654
Emploi permanent
Service mineurs non accompagnés
Direction enfance familles
26 boulevard Victor Hugo
Profil souhaité :
Catégorie A
Cadre d'emploi : Assistant·e socio-éducatif·ive ; Attaché·e ; Conseiller·ère territorial·e socio-éducatif·ive
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Date limite de candidature : 01/11/2024
PostulerVotre future équipe
La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.
Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l’observatoire départemental de la protection de l’enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l’ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.
Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en œuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.
L’action du service est centrée sur le déploiement des conditions de protection des mineures ou mineurs privé·es temporairement ou durablement de la protection de leur famille.
L’équipe pluridisciplinaire est chargée du pilotage du dispositif d’accueil et d’évaluation, du bon fonctionnement des services chargés de l’accompagnement des jeunes, et de la responsabilité des décisions d’aide sociale à l’enfance.
La promotion de l’intérêt supérieur de l’enfant et l’objectif d’une intégration durable des jeunes sont au cœur de son action, par la recherche de réponses innovantes et adaptées aux besoins de chaque jeune.
Vos futures missions
Votre mission principale : Assurer, coordonner et suivre la mise en œuvre de projets en lien avec les associations et structures chargées de l’accompagnement des jeunes majeurs ainsi qu'assurer, par délégation du Président du conseil départemental, la responsabilité des décisions relatives aux situations des jeunes majeurs, et contrôler leur mise en œuvre.
Vos activités :
- Concourir au développement, à la coordination, à l’animation de projets et de partenariats visant à faciliter l’accès aux droits des jeunes majeurs (conseil technique, diffusion de bonnes pratiques, outils d’accompagnement vers les dispositifs de droit commun…)
- Arrêter les décisions dans le cadre du code de l’action sociale et des familles dans l’intérêt des jeunes majeurs
- Valider et contrôler les interventions des partenaires concourant aux missions de protection de l’enfance dans le cadre du projet d’autonomie des jeunes majeurs
- Piloter et animer tout type d’instance de concertation, d’évaluation et d’orientation relative au traitement des situations individuelles
- Assurer un appui technique auprès des agents administratifs en charge des dossiers des jeunes majeurs
- Garantir la légalité de tous documents transmis aux autorités administrative et judiciaire
- Participer aux réflexions et actions menées dans le cadre du schéma départemental
- Concourir à la formalisation du rapport d’activité du service mineurs non accompagnés
Compétences attendues
- Vous connaissez les dispositifs sociaux, des procédures administratives et juridiques relatives au domaine d’intervention
- Vous connaissez la législation en vigueur dans le champ de la protection de l'enfance et plus particulièrement concernant les mineurs isolés étrangers
- Vous maîtrisez les principes et techniques d'organisation du travail d'une équipe
- Vous êtes en capacité de savoir prendre des décisions
- Vous avez des facilités pour négocier avec les professionnels, les responsables institutionnels et les partenaires extérieurs
- Vous savez communiquer à l'oral ou à l'écrit et animer des réunions
- Vous possedez un sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue
- Vous savez vous adapter et êtes organisé
- Vous possedez des aptitudes à l'analyse et à la synthèse
Avantages liés au poste
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 01/11/2024.
Vos contacts
Goulven LEON, conseiller ressources humaines
02 40 99 16 46
Claire ALLARD, responsable pôle parcours jeunes majeurs
02 51 17 20 02
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