Agent de travaux polyvalent marquage

Direction : Direction déplacements
Service : Loire-Atlantique matériels et travaux
Type de contrat : Emploi permanent
Filière : Filière technique
Cadre d'emploi : Adjoint·e technique
Saint-Herblain - C
Contact RH : Hélène Bazile Sénéchal, chargée de recrutement
Nom et coordonnées manager direct N°1 : Mathilde Mazéas, adjointe service Marc Perez, responsable d'unité
Réf. : S-60155A-1668
Adresse : 2 rue du Tisserand
Date limite de candidature : 03/11/2024
Avantages sociaux : Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Chèques CESU préfinancés ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable

Présentation de la direction

La direction déplacements est chargée de préparer, d’animer et de mettre en œuvre la politique mobilités : entretien et gestion des routes et ouvrages d'art, exploitation du réseau routier en s’appuyant sur le PC Routes, en lien avec le territoire. Elle contribue à la sécurité routière (aménagements, sensibilisation des usagers, accidentologie). Elle assure l'exploitation des bacs de Loire, mène des actions en faveur de la multimodalité, axées en particulier sur le développement du covoiturage et l’aménagement de pôles d'échanges multimodaux (P+R covoiturage), et de projets de voies réservées autour de l’agglomération nantaise. Elle assure également, en lien avec la délégation Nantes, la gestion du transport des élèves, étudiantes et étudiants en situation de handicap.

Présentation du service

Le service Loire-Atlantique matériels et travaux réalise des travaux essentiellement dans les domaines de la sécurité routière, de l’entretien et de l’aménagement du réseau routier. Il gère une flotte de véhicules de service, d’exploitation de la route et d'engins de travaux déployés dans les territoires. Il exécute des prestations de garage (maintenance, réparations) pour tous les véhicules de la collectivité sur le périmètre de l’agglomération nantaise, et pour des clients extérieurs (SDIS). Il apporte conseil et expertise aux services aménagements dans le domaine des travaux routiers.

 

Vos futures missions

Vous participez à la réalisation de travaux sur le domaine public routier du département.

Activités :

Réaliser les travaux de construction, d’entretien et de réfection sur le réseau routier départemental, dans les domaines :

  •     de la signalisation horizontale (marquage) à la peinture et à la résine à chaud,
  •     des équipements de la route (glissières de sécurité, signalisation verticale…),
  •     des enduits superficiels d’usure,
  •     de tous travaux divers sur le domaine public (pose d’éléments de voirie, transport de matériaux, élagage...).

Procéder à la sécurisation des chantiers (installation des protections, du balisage et de la signalisation temporaire de chantier)

Conduire des véhicules et engins de chantiers (machine-autotractée, poids-lourds, gravillonneurs…) et assurer leur bon état de fonctionnement (entretien de 1er niveau)

Appliquer les modes opératoires, respecter les délais d’intervention et rendre compte de son activité

Profil et expérience

Horaires : 

  •     Hiver (semaines 42 à 12) : 33h50 / semaine sur 4 jours (7h30 -12h00 / 13h15 -17h12)
  •     Été (semaines 13 à 41) : 44h00 / semaine sur 5 jours (7h30 -12h00 / 13h15 -17h33)

Sujétions particulières :

  •     Permis : C et EC souhaités
  •     Déplacements à la journée sur tout le territoire du département de la Loire-Atlantique
  •     Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires, des travaux de nuit
  •     Participation au planning d’astreinte dans le cadre de la veille de sécurité ou de la viabilité hivernale

Compétences attendues

Connaissance des techniques d’entretien routier

Connaissance des techniques de fonctionnement des différents types d’engins

Connaissance des règles de sécurité et de signalisation routière temporaire des chantiers (fixes ou mobiles)

Connaissance de la règlementation en matière de prévention et de sécurité au travail

Capacité d’adaptation pour le travail en équipe sur les différentes activités de l’exploitation, du service

Capacité au travail sur chantier, au changement d’organisation, au respect des procédures

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