Mécanicien ou Mécanicienne véhicules légers

Direction : Direction déplacements
Service : Loire-Atlantique matériels et travaux
Type de contrat : Emploi permanent
Filière : Filière technique
Cadre d'emploi : Adjoint·e technique
Date prévisionnelle d'embauche : 01/01/2025
Saint-Herblain - C
Contact RH : Mélanie BOSSIS - Chargée de recrutement - 07.88.42.22.28
Nom et coordonnées manager direct N°1 : Miguel CANTIN - Directeur - 02.40.92.93.01
Nom et coordonnées manager direct N°2 : Sébastien TOUBLANC - Responsable atelier 02.40.92.93.20
Réf. : S-60288A
Adresse : 2 Rue du Tisserand
Date limite de candidature : 20/12/2024
Durée : 2
Avantages sociaux : Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Paniers de légumes livrés au siège ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Chèques CESU préfinancés ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable
NBI : Non
SEGUR : Non

Présentation de la direction

La direction déplacements est chargée de préparer, d’animer et de mettre en œuvre la politique mobilités : entretien et gestion des routes et ouvrages d'art, exploitation du réseau routier en s’appuyant sur le PC Routes, en lien avec le territoire. Elle contribue à la sécurité routière (aménagements, sensibilisation des usagers, accidentologie). Elle assure l'exploitation des bacs de Loire, mène des actions en faveur de la multimodalité, axées en particulier sur le développement du covoiturage et l’aménagement de pôles d'échanges multimodaux (P+R covoiturage), et de projets de voies réservées autour de l’agglomération nantaise. Elle assure également, en lien avec la délégation Nantes, la gestion du transport des élèves, étudiantes et étudiants en situation de handicap.

Présentation du service

Le service Loire-Atlantique matériels et travaux réalise des travaux essentiellement dans les domaines de la sécurité routière, de l’entretien et de l’aménagement du réseau routier. Il gère une flotte de véhicules de service, d’exploitation de la route et d'engins de travaux déployés dans les territoires. Il exécute des prestations de garage (maintenance, réparations) pour tous les véhicules de la collectivité sur le périmètre de l’agglomération nantaise, et pour des clients extérieurs (SDIS). Il apporte conseil et expertise aux services aménagements dans le domaine des travaux routiers.

 

Vos futures missions

Au sein du service, vous participerez à la maintenance, l’entretien ou la réparation et à la mise en œuvre du programme d’équipement neufs des matériels et engins de moins de 3,5 tonnes de Loire-Atlantique Matériels et Travaux.

Missions principales : 

  • Établir un diagnostic de premier niveau, proposer et faire valider les opérations de remises en état pour les VLS, les VGP, tracteurs, débroussailleurs et autres matériels
  • Contrôler / régler / mettre au point les moteurs thermiques et les éléments de liaison au sol ;
  • Identifier les problèmes mécaniques/électroniques complexes ;
  • Accueillir et conseiller en tant que de besoin les utilisateurs / clients ;
  • Assurer les interventions courantes : changement d’éléments mécaniques, pose d’accessoires démonter/remplacer le matériel défectueux ;
  • Effectuer les révisions régulières (vidanges moteur, contrôle des freins, contrôle antipollution, …) ;
  • Participer à la préparation et à l’aménagement des véhicules neufs ;
  • Assurer le programme de contrôles techniques obligatoires (CTO) ;
  • Appliquer les modes opératoires, respecter les délais d’intervention et rendre compte de son activité.

Horaires : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 (15h30 le vendredi) 

Diplômes et titres requis

Permis Poids Lourds (souhaité)

Compétences attendues

  • Connaissance des techniques de maintenance des véhicules de moins de 3,5 tonnes
  • Connaissance de la règlementation en matière de prévention et de sécurité
  • Maitrise des outils de diagnostic
  • Capacité d’adaptation aux nouveaux véhicules et connaissances des nouveaux équipements
  • Faire preuve de rigueur, de méthode et de précision, d’habileté manuelle et de rapidité dans le travail
  • Capacité d’accueil et d’écoute, facilité à s’exprimer et à argumenter
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