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Postuler à l'offre : Travailleur social ou travailleuse sociale Accueil Familial

Châteaubriant

Informations sur l'offre :

Réf : C-51320A-1781
Emploi temporaire

Service solidarité Châteaubriant
Délégation Châteaubriant
Espace Départemental des Solidarités de Châteaubriant - Place Saint-Nicolas

Durée / Période : 12 mois
SEGUR : CTI

Profil souhaité :

Filière médico-sociale
Catégorie A

Cadre d'emploi : Assistant·e socio-éducatif·ive

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Date limite de candidature : 31/12/2024

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Votre future équipe

La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques diversifiées, au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.

Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l’enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d’approche globale de la personne accompagnée.  La co-construction et l’innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.

Vos futures missions

Vous assurez avec l'assistant·e familial·e l'accompagnement social et éducatif de l'enfant, dans le cadre du projet pour l'enfant placé et du contrat d'accueil

  • Vous mettez en œuvre le projet de l’enfant en lien avec le/la coordonnateur·trice du projet pour l'enfant (PPE) de l'unité aide sociale à l’enfance et l’équipe pluridisciplinaire de l’unité accueil familial
  • Vous contribuez à évaluer si le mode d’accueil répond aux besoins de l’enfant
  • Vous veillez à associer les parents au placement de leur enfant, les informer de son évolution et les consulter pour les décisions
  • En lien avec le/la coordonnateur·trice PPE, vous mettez en œuvre les droits de visites, les interventions en visites en présence d'un tiers, contribution aux transports, etc…)
  • Vous exercez vos activités dans le respect des conditions fixées dans le contrat d’accueil

Vous contribuez à l’accompagnement des assistant·e·s familiaux·ales dans la prise en charge des enfants placés

  • Vous soutenez l'assistant·e familial·e dans sa réflexion sur la prise en charge de l’enfant au quotidien et dans la mise en œuvre de stratégies éducatives
  • Vous accompagnez l'assistant·e familial·e dans l’organisation de la scolarité, des activités extrascolaires et lors de prises en charge spécialisées
  • Vous organisez avec l'assistant·e familial·e les accueils relais et de dépannage de l’enfant

Vous apportez votre contribution aux orientations prises au sein de l'équipe pluridisciplinaire

  • Vous participez au travail d’équipe avec l’ensemble des professionnel·le·s du service 
  • Vous participez aux instances de réflexion et de décision pour l’enfant en lien avec les autres partenaires en interne et en externe du service et de l’institution (concertations, synthèses, équipes éducatives…
  • Vous rendez compte de l’évolution de l’enfant par des écrits, des rapports à destination des unités aide sociale à l’enfance, etc...
  • Vous participez à l’organisation et à la mise en œuvre d’actions collectives au sein de l’unité

Vous êtes fait·e pour le poste si... 

Diplômes et titres requis

  • Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’État d’éducateur·rice spécialisé·e ou d’assistant·e social·e

Compétences attendues

Métiers 

  • Bonne connaissance de la législation relative à la protection de l’enfance et en particulier celle concernant l’Accueil Familial
  • Maîtrise des techniques de rédaction des écrits professionnels
  • Maîtrise de la conduite d’entretiens et rencontres médiatisées
  • Maîtrise du pilotage de projets
  • Savoir élaborer des diagnostics et des analyses, utiliser des outils d’évaluation
  • Aisance rédactionnelle (capacité d’analyse et de synthèse)
  • Capacité à prendre du recul face aux situations

Numériques

  • Maîtrise de l’outil informatique

Travailler ensemble

  • Capacité d’organisation, de réactivité et d’innovation
  • Empathie
  • Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
  • Pragmatisme, adaptabilité
  • Sens de la responsabilité et de l’engagement auprès du public et de l’institution

Avantages liés au poste

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Chèques CESU préfinancés ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 31/12/2024.

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Vos contacts

Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilité Délégation Châteaubriant - Service ressources Tél. : 02 40 55 38 60
VAUMOURIN Mélanie - Responsable de l'unité accueil familial Délégation Châteaubriant - Service solidarité Tél. : 02 28 04 01 80

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