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Postuler à l'offre : Puéricultrice PMI en EDS

Clisson

Informations sur l'offre :

Réf : V-51733A-1813
Emploi permanent

Service solidarité Vignoble
Délégation Vignoble
1 rue François II

NBI : Non
SEGUR : CTI

Date prévisionnelle d'embauche : 01/03/2025

Profil souhaité :

Filière médico-sociale
Catégorie A

Cadre d'emploi : Puériculteur·rice territorial·e (31-03-01)

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Date limite de candidature : 15/01/2025

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Votre future équipe

La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l’agglomération nantaise. Avec ses 115 000 habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d’une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques et associatives diversifiées au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l’action des services de la délégation agissant au service de ses habitantes et habitants.

Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l’enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d’approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l’innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.

Vos futures missions

Vous assurez la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille en valorisant les compétences des familles dans le cadre de la politique Enfance-Famille de l'institution sur le territoire de l’espace départemental des solidarités.

En matière de prévention primaire

  • Vous effectuez les visites à domicile post-natales
  • Vous assurez les consultations d’enfants en lien avec le médecin de PMI
  • Vous réalisez les bilans de santé en école maternelle en lien avec le médecin de PMI
  • Vous assurez les permanences PMI au sein de l'espace départemental des solidarités 
  • Vous poursuivez des actions collectives mise en place 

En matière de prévention secondaire

  • Vous repérez les difficultés et les risques de maltraitances et mettez en œuvre les aides adaptées
  • Vous participez à la prise en charge des enfants et des familles 
  • Vous organisez des temps de liaisons et concertation

Activités supports

  • Vous participez à la formation des étudiant·e·s infirmier·ère·s et puériculteur·rice·s
  • Vous participez aux réunions organisées par les cadres du territoire
  • Vous élaborez des statistiques et des rapports d’activité (saisie dans le logiciel métier, tenue de tableaux de bord)

Vous serez amené·e à intervenir 2 jours par semaine à l'EDS d'Aigrefeuille sur Maine.

Profil et expérience

Métier

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de puériculteur·rice.
  • Vous connaissez la politique de protection maternelle et infantile départementale.
  • Vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien.
  • Votre sens de l'organisation et des responsabilités vous permet de travailler en autonomie.
  • Vous possédez de capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse, d'ouverture aux autres et de dialogue.
  • Vous êtes à l'aise dans la rédaction d'écrits professionnels.
  • Curieux·euse professionnellement, vous actualisez vos connaissances paramédicales et législatives autour de l'enfant.

Numériques

  • Vous maîtrisez la suite bureautique et une capacité d’adaptation aux logiciels métier (Horus...).

Travailler Ensemble

  • Vous connaissez l'environnement institutionnel, avez le sens du service public.
  • Vous maîtriser la méthodologie de projet.
  • Vous appréciez le travail en équipe et en réseau.
  • Vous pouvez interroger vos pratiques professionnelles et les faire évoluer.

Compétences attendues

  • Vous connaissez la législation relative à la protection de l'enfance.
  • Vous possédez des facultés d’appropriation de la législation et des dispositifs médico-sociaux.
  • Vous connaissez le développement et des besoins de l 'enfant.
  • Vous êtes organisé·e et réactif·ve.
  • Vous savez conduire des entretiens notamment avec l’enfant.
  • Vous disposez de capacités d’analyse.
  • Vous savez communiquer et rendre compte.
  • Vous savez conduire des projets.
  • Vous maîtrisez l'outil informatique.
  • Vous êtes en capacité à prendre du recul face aux situations.
  • Vous êtes apte à travailler en équipe.
  • Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Avantages liés au poste

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Paniers de légumes livrés au siège ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Chèques CESU préfinancés ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 15/01/2025.

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Vos contacts

Dominique PAVAGEAU - Chargée de recrutement/mobilité - Tél : 02.44.76.40.27
Emmanuelle LIOBARD-PERCEVAULT - Responsable de l'unité PMI - Tél : 02.28.21.21.02

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