Travailleur·se social· e dédié·e à la prise en charge des situations complexes

Direction : Délégation Châteaubriant
Service : Service solidarité Châteaubriant
Type de contrat : Contrat de projet
Durée / Période : 6 mois
Filière : Filière médico-sociale
Cadre d'emploi : Assistant·e socio-éducatif·ive
Date prévisionnelle d'embauche : 01/02/2025
Date d'entretien : 27/01/2025
Châteaubriant - A
Contact RH : Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilité Tél. : 02 40 55 38 60
Nom et coordonnées manager direct N°1 : Dorothée ETOURNEAU - Adjointe à la responsable de l'unité aide sociale à l'enfance Délégation Châteaubriant - Service solidarité Tél. : 02.44.76.59.00
Réf. : C-61082C-1821
Adresse : Service solidarité – 1 rue Gabriel Delatour
Date limite de candidature : 19/01/2025
Durée : 19
Avantages sociaux : Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Chèques CESU préfinancés ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable
SEGUR : CTI

Présentation de la direction

La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques diversifiées, au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.

Présentation du service

Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l’enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d’approche globale de la personne accompagnée.  La co-construction et l’innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.

Présentation de l'unité

Au sein du service solidarité, l’unité aide sociale à l’enfance pilote le dispositif de protection de l’enfance au territoire. Á ces missions s’ajoutent l’accueil et la protection des mineurs étrangers et la gestion des biens des enfants confiés.

Dans un contexte de tension des lieux d’accueil ou d’inadéquation des réponses aux besoins spécifiques de certains enfants confiés, le Département s'est doté d’un dispositif de transition visant à une meilleure prise en charge des situations où l’enfant ne bénéficie pas encore d’un lieu d’accueil ou d’un lieu d’accueil atypique (hors dispositif de protection de l’enfance).

Dans le cadre du départ d'un de nos collaborateurs pour une nouvelle aventure, nous recherchons un·e nouveau·elle travailleur·euse social·e qui intégrera l’équipe pluridisciplinaire dédiée à ces situations.

Rejoignez une équipe dynamique, investie et très attachée au "faire équipe" ! 

Vos futures missions

Votre mission, si vous l'acceptez, consistera à assurer l’évaluation, l’accompagnement social et médico-social des enfants confiés non placés dans un lieu d’accueil habilité.

  • En lien avec l'encadrement, vous participez au rendez-vous visant à accueillir l’enfant et sa famille afin d’expliquer la décision de protection, le rôle du/de la travailleur·se social·e et la mission du service.
  • Vous évaluez les situations et besoins des enfants et de leur famille
  • Vous accompagnez les enfants non accueillis en lieu d’accueil habilité
  • Vous garantissez la saisine de la plateforme départementale d’orientation et ses actualisations
  • Vous réalisez des entretiens et des visites à domicile
  • Vous encadrez des visites en présence d’un tiers
  • Vous participez à des concertations, synthèses, audiences
  • Vous détectez et faites remonter d’éventuelles prises en charge défectueuses ou des dysfonctionnements au sein des lieux d’accueil
  • Vous développez un réseau partenarial et pluridisciplinaire pour l’accueil et la réponse aux besoins des enfants, favorisez les liens entre les partenaires et leur rendez compte
  • Vous rédigez les rapports au juge des enfants et participez à l’élaboration et la coordination du projet pour l’enfant
  • Vous participez aux réunions d’équipe et aux instances institutionnelles

A noter : le permis de conduire est indispensable au regard des nombreux déplacements liés à l'exercice de ces missions.

Diplômes et titres requis

Diplôme d’État dans le domaine socio-éducatif

Compétences attendues

Métier

  • Excellente connaissance de la législation sociale relative à la protection de l'enfance
  • Connaissance de l'institution et de son environnement
  • Maîtrise des modalités d’intervention en travail social
  • Maîtrise de la méthodologie des écrits professionnels
  • Formé·e ou prêt·e à se former à la démarche ESOPPE
  • Maîtrise de la méthodologie de projet

Numériques

  • Maîtrise de la suite bureautique
  • Capacité à s’adapter aux logiciels métier (SOLIS)

"Travailler ensemble"

  • Sens de la responsabilité et de l’engagement auprès du public et de l’institution
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Savoir alerter et référer à bon escient
  • Capacité d’innovation dans les interventions
  • Capacité d’observation, d’évaluation, d’écoute, de dialogue et d’analyse
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