Adjoint ou adjointe à la cheffe du service solidarité
Présentation de la direction
La délégation pays de Retz recouvre le territoire de 35 communes au sud-ouest de l’agglomération nantaise. Avec ses 150 000 habitantes et habitantes, ses 4 EPCI, son territoire présente tous les défis d’une ruralité plurielle et dynamique, portée par sa façade littorale et sa proximité avec la métropole, riche de ses paysages agricoles et naturels, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques et associatives diversifiées au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Présentation du service
Les espaces départementaux des solidarités et les unités emploi, protection maternelle et infantile, aide sociale à l’enfance, accueil familial et personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et des habitantes et habitants du territoire, dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d’approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l’innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation pour renforcer le pouvoir d’agir des habitantes et habitants.
Vos futures missions
Par délégation de la cheffe du service, vous managez l’équipe de cadres : responsables des Espaces Départementaux des Solidarités (EDS) et responsable de l'unité emploi.
Vous managez en direct l’unité Action Sociale de Proximité et Insertion (ASPI).
Activités principales :
Management et pilotage de l’Action Sociale de Proximité et Insertion
- Assurer l’encadrement, l’animation et le soutien technique des responsables des Espaces Départementaux des Solidarités et du responsable de l'unité emploi ainsi que des agent·es de l’unité Action Sociale de Proximité et Insertion
- Piloter et coordonne les activités mises en œuvre au sein des Espaces Départementaux des Solidarités et des unités dont il a la responsabilité : gestion de la volance, bilan d’activité, diagnostic des besoins…
- Adapter les moyens, l’organisation, innove pour impulser une dynamique, autour d’un projet de service en lien avec la cheffe de service solidarité
- Garantir la mise en œuvre des politiques sociales et leur harmonisation entre les Espaces Départementaux des Solidarités
- Décline également les différents schémas départementaux et feuilles de route des politiques de l’Action Sociale de Proximité et Insertion sur le territoire en lien avec les cadres du service
Animation et pilotage du partenariat et de l’action sociale sur le pays de Retz
- Veiller à impulser une démarche de « Développement social du territoire » notamment dans le portage et soutien des Projet Territoriaux des Solidarités en lien avec les responsables des Espaces Départementaux des Solidarités et le responsable de l'unité emploi sur la stratégie départementale d’insertion
- Assurer la mise en œuvre et la coordination des différents dialogues de gestion avec les partenaires et la mise en évolution
Participation au management du service et à l’animation du collectif de cadres
- Contribuer, en collaboration avec la cheffe de service solidarité, à l’animation des instances managériales du service et pilote par délégation l’Action Sociale de Proximité et Insertion
- Veiller au travail en transversalité avec les autres unités du service solidarité et les liens avec les autres services de la délégation
- Piloter et coordonner des projets et missions transversaux en lien avec la cheffe de service
- Conduire le changement et les évolutions réglementaires, accompagne l’évolution des pratiques et veille à la prévention des risques psycho-sociaux
- Assurer l’intérim de la cheffe du service : animation de réunion, participation à des instances, intervention et accompagnement des unités Protection Maternelle et Infantile, autonomie et Protection de l’Enfance
Contribution aux travaux départementaux et réseaux métiers
- Assurer l’interface avec les directions thématiques
- Participer à des groupes de travail départementaux, anime un groupe pratique et métier
Compétences attendues
Vous êtes fait·e pour le poste si vous disposez des compétences suivantes :
- Capacité à animer des réunions et instances
- Expérience confirmée dans le domaine social et de la politique d’insertion
- Maîtrise des outils informatiques
- Management de cadres
- Pilotage de projets
- Savoir travailler en partenariat et en transversalité