CDD 1 an / Technicien·ne sûreté-sécurité grand patrimoine de Loire-Atlantique
Présentation de la direction
Sous-direction du Département, Grand Patrimoine a été créé en 2014 pour répondre aux enjeux patrimoniaux et culturels du territoire. Il réunit un service archéologique départemental, un laboratoire de restauration archéologique de rayonnement international "Arc’Antique", le musée Dobrée (et ses collections de 135 000 objets), ainsi que six sites patrimoniaux remarquables propriétés du Département, et toutes les fonctions de services culturels pour la valorisation et l'animation de ces patrimoines vers les publics.
Le service développement et ressources est composé de 3 unités, dont l'unité supports techniques et bâtiments constituée de 9 agents.
Vos futures missions
Mission générale :
Vous êtes chargé·e de suivre le marché de sécurité lié aux prestations de gardiennage sur l’ensemble des sites de Grand Patrimoine, de conseiller et apporter votre expertise dans les domaines de la sécurité et de la sûreté, de suivre les interventions et les travaux en lien avec la sécurité sur les sites patrimoniaux, d’encadrer les agent·es de surveillance de l’Éraudière et de contribuer à la quantification et l’achat de fournitures/services en lien avec ces domaines.
Activités principales :
- Suivre le marché de gardiennage et les interventions
- Gérer techniquement le marché de gardiennage (émission de bons de commande, constatation du service fait, suivi du budget, pénalités, besoins humains et logistiques)
- Travailler en transversal avec les différents services du Département (télésurveillance, badges et caméras), les responsables des sites et les chargés de projets culturels (expositions, événements)
- Organiser et préparer les réunions avec le prestataire du marché de gardiennage et réaliser des comptes rendus
- Assister les sites patrimoniaux
- Réaliser les audits et des visites de sécurité et établir la mise à jour des consignes de sécurité
- Gérer ou porter assistance sur des dossiers administratifs réglementaires et les plans de prévention
- Encadrement des agents de surveillance et sécurité du site de l’Éraudière
- Gérer l’activité de l’équipe (établissement du planning, gestion des absences et congés)
- Mettre à jour les consignes
- Suivre le système d’astreinte
- Gérer administrativement ce système (établissement du planning, déclaration des indemnités).
- Participer à la mise en place des procédures.
Compétences attendues
- Connaissances des métiers liés aux prestations de gardiennage
- Capacité à encadrer une équipe technique
- Maitrise de la réglementation des ERP, en matière d’hygiène et de sécurité et de l’organisation de spectacles extérieures.
- Connaissances des procédures dans le cadre des marchés publics
- Capacités d’organisation, autonomie et être force de proposition
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint) et des outils collaboratifs (Teams, espaces collaboratifs, Outlook).
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Sérieux et discrétion très attendus