Postuler à l'offre : Chargé·e d'accueil en établissement culturel saisonnier
Gétigné
Informations sur l'offre :
Réf : V--1879
Emploi temporaire
Service sites et publics
Sous-direction Grand Patrimoine de Loire-Atlantique
Avenue Xavier Rineau
Date prévisionnelle d'embauche : 01/04/2025
Date d'entretien : 06/03/2025
Profil souhaité :
Catégorie C
Cadre d'emploi : Adjoint·e patrimoine
Répondre à cette offre :
Date limite de candidature : 07/02/2025
PostulerVotre future équipe
Sous-direction du Département, Grand Patrimoine a été créé en 2014 pour répondre aux enjeux patrimoniaux et culturels du territoire. Il réunit un service archéologique départemental, un laboratoire de restauration archéologique de rayonnement international "Arc’Antique", le musée Dobrée (et ses collections de 135 000 objets), ainsi que six sites patrimoniaux remarquables propriétés du Département, et toutes les fonctions de services culturels pour la valorisation et l'animation des ces patrimoines vers les publics.
Le château de Clisson et le domaine de la Garenne Lemot sont deux sites départementaux classés monuments historiques et gérés par Grand patrimoine de Loire-Atlantique. L’équipe permanente est composée de 4 agents techniques, 3 agent·es d’accueil, 3 médiatrices du patrimoine, 1 assistante administrative et 1 responsable de site travaillant en étroite collaboration avec la direction du service pour des actions transversales (expositions, action culturelle, numérique…). Le château de Clisson et le domaine de la Garenne Lemot sont ouverts aux publics tout au long de l’année (à l’exception du mois de janvier) et proposent une programmation saisonnière riche avec une exposition temporaire par an et plusieurs spectacles en extérieur durant la saison estivale.
https://www.domaine-garenne-lemot.fr/44/accueil-garenne-lemot/j_6
https://www.chateau-clisson.fr/44/accueil-chateau-de-clisson/j_6
Vos futures missions
En qualité de chargé·e d'accueil en établissement culturel, vous accueillez, orientez, renseignez le public sur le château de Châteaubriant, sur l'exposition temporaire et sur l'offre culturelle de la saison en cours. Vous représentez l'image du château de Châteaubriant auprès des visiteurs. Vous contribuez à la surveillance des consignes sanitaires et de sécurité.
Vous pouvez être amené·e à intervenir sur le site de l'église du Vieux-Bourg de Saint-Sulpice-des-Landes.
Vous travaillez en semaine et le week-end selon le planning établi et en fonction des congés et demandes supplémentaires. Horaires variables en fonction des évènements et de la programmation culturelle.
Activités
- Vous accueillez, renseignez, orientez le public sur le site et/ou dans l'exposition temporaire.
- Vous renseignez les visiteurs et mettez en avant l'offre culturelle du site.
- Vous tenez l'accueil, la billetterie et la régie de recettes (régisseur mandataire).
- Vous gérez les réservations diverses (visites, spectacles, ateliers...).
- Vous participez à l'accueil du public lors des évènements et manifestations culturelles du château (y compris week-ends et soirées).
- Vous surveillez les espaces d'exposition : sécurité des publics et des œuvres, respect du protocole sanitaire, information des visiteurs sur les contenus.
- Vous participez à l'entretien léger des espaces d'accueil et d'exposition (accueil-boutique et exposition temporaire) : nettoyage et/ou désinfection occasionnels des vitrines, des dispositifs mis à disposition des publics, de la boutique.
- Vous réalisez des tâches administratives diverses.
Compétences attendues
- Vous savez accueillir et accompagner les publics dans le respect de critères de qualité (site labellisé Qualité Tourisme) et des protocoles internes.
- Vous savez identifier, comprendre les demandes, y répondre et les gérer en respectant leur degré d'urgence.
- Vous savez gérer un planning de réservations de visites ou ateliers.
- Vous connaissez le fonctionnement d’une régie de recettes et savez tenir une caisse.
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les règles de sécurité en établissement recevant du public.
- Vous avez des qualités relationnelles et l’esprit d’équipe.
- Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.
- Vous avez des capacités à rendre compte.
- Vous avez une bonne expression orale et écrite ainsi qu’une bonne présentation.
- Vous avez des capacités d’adaptation
Avantages liés au poste
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 07/02/2025.
Vos contacts
GRASSET Viviane THOMAS Sylvie, gestionnaires carrières paies Tél. 02 44 76 40 23 - 02 44 76 40 25
Véronique Derouet-Gautier - Tél 02 40 54 75 94
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