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Postuler à l'offre : Agent ou agente d'entretien et de restauration - Collège Le Haut Gesvres - Treillières

Treillières

Informations sur l'offre :

Réf : C-3288A-1949
Emploi permanent

Service développement local Châteaubriant
Délégation Châteaubriant
Collège Le Haut Gesvres - 10 Rue Simone de Beauvoir

NBI : Non
SEGUR : Non

Date prévisionnelle d'embauche : 25/08/2025
Date d'entretien : 25/04/2025

Profil souhaité :

Filière technique
Catégorie C

Cadre d'emploi : Adjoint·e technique des établissements d'enseignement

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Date limite de candidature : 18/04/2025

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Votre future équipe

La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques diversifiées, au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.

Le service développement local est composé d’une équipe multidisciplinaire (éducateurs sportifs et éducatrices sportives, agentes et agents des collèges, agentes et agents de développement, gestionnaires de dossiers …) au service d’un vaste territoire, dynamique et riche en partenaires associatifs. Il mobilise à travers son action les ressources et les potentialités du territoire en pilotant et accompagnant de nombreux projets. Il fédère les acteurs du territoire autour d’objectifs communs de développement, mettant en lien les collectivités, les associations, les habitantes et habitants, et contribue à la mise en œuvre du projet stratégique du Département sur de nombreuses politiques publiques, en transversalité avec tous les autres services de la délégation.

Au sein des 8 collèges publics de la délégation Châteaubriant, les agents techniques participent au bon fonctionnement des établissements en assurant des missions d’accueil, de maintenance, d’entretien et de restauration collective. Sous l’autorité fonctionnelle du/de la gestionnaire administratif·ve du collège, ils/elles sont parties prenantes du projet éducatif de l’établissement.

Vos futures missions

L'agent ou l'agente d'accueil d’entretien et de restauration est membre de la communauté éducative et joue un rôle éducatif auprès des élèves notamment au travers de l'exercice de ses missions.

Entretien de l'établissement

  • Vous réalisez l'entretien quotidien d'un service ou d'un secteur du collège : propreté des locaux, des communs (hors espaces privatifs) et des extérieurs.
  • Vous procédez à l'entretien approfondi des locaux pendant les permanences.
  • Vous assurez les tâches de lingerie et l’entretien des matériels et équipements de travail.

Participation au service de restauration collective 

  • Vous aidez à la préparation des repas.
  • Vous mettez en en place le restaurant scolaire.
  • Vous participez à la distribution des repas et à l’accueil des élèves.
  • Vous assurez le service de plonge et de laverie.
  • Vous réalisez l'entretien des espaces de restauration (réfectoire, laverie), hors matériel tranchant et/ou dangereux.

Participation à la mission d'accueil

  • Vous assurez l'accueil physique, renseignez et orientez vers la personne ou le service compétent.
  • Vous prenez et transmettez les appels téléphoniques.
  • Vous assurez la prise des messages et la tenue d'un registre des appels et visites.
  • Vous assurez la gestion du système de sécurité incendie (SSI).
  • Vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens.

A noter : Conditions d'exercice 

  • Temps de travail annualisé avec horaires décalés (équipe du matin / équipe de l’après-midi) et possibilité de rotation.
  • Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges, gestes répétitifs, travail en milieu bruyant, à la chaleur, au froid.
  • Utilisation de matériels et de produits dangereux en toute sécurité.
  • Port d’équipements de protection individuelle obligatoire dans le cadre des règles d’hygiène et de sécurité.

 

Compétences attendues

Savoir-faire

  • Maîtriser les techniques d’entretien des locaux.
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
  • Maitriser l’utilisation et l’entretien des matériels.
  • Connaître les règles en vigueur en restauration collective.
  • Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien.
  • Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail.
  • Connaître le fonctionnement de l’établissement et la communauté éducative.

Savoir-être

  • Disponibilité et adaptabilité aux situations.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Savoir prendre des initiatives.
  • Savoir travailler en autonomie.
  • Faire preuve de discrétion professionnelle dans les informations internes au collège.
  • Être réactif·ve.

Numérique

  • Disposer de notions informatiques

Avantages liés au poste

Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Chèques CESU préfinancés ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 18/04/2025.

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Vos contacts

Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilité Délégation Châteaubriant - Service ressources Tél. : 02 40 55 38 60 (33.10 en interne)
Christophe MASSON - Responsable de l'unité éducation culture Délégation Châteaubriant - Service développement local Tél. : 02 44 44 11 13 (85.13 en interne)

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