Responsable d'atelier
Présentation de la direction
La direction déplacements est chargée de préparer, d’animer et de mettre en œuvre la politique mobilités : entretien et gestion des routes et ouvrages d'art, exploitation du réseau routier en s’appuyant sur le PC Routes, en lien avec le territoire. Elle contribue à la sécurité routière (aménagements, sensibilisation des usagers, accidentologie). Elle assure l'exploitation des bacs de Loire, mène des actions en faveur de la multimodalité, axées en particulier sur le développement du covoiturage et l’aménagement de pôles d'échanges multimodaux (P+R covoiturage), et de projets de voies réservées autour de l’agglomération nantaise. Elle assure également, en lien avec la délégation Nantes, la gestion du transport des élèves, étudiantes et étudiants en situation de handicap.
Présentation du service
Le service Loire-Atlantique matériels et travaux réalise des travaux essentiellement dans les domaines de la sécurité routière, de l’entretien et de l’aménagement du réseau routier. Il gère une flotte de véhicules de service, d’exploitation de la route et d'engins de travaux déployés dans les territoires. Il exécute des prestations de garage (maintenance, réparations) pour tous les véhicules de la collectivité sur le périmètre de l’agglomération nantaise, et pour des clients extérieurs (SDIS). Il apporte conseil et expertise aux services aménagements dans le domaine des travaux routiers.
Vos futures missions
Vous organisez l’activité de l’atelier, l’animation des équipes et la réalisation du plan de charge.
Activités :
- Organiser le plan de charge de l’atelier et établir le planning de réalisation des interventions en lien avec le chargé de réception, en s’assurant de la bonne disponibilité des approvisionnements.
- Gérer et encadrer les moyens humains de l’atelier.
- Gérer la sous-traitance et les prestations réalisées pour les services extérieurs (devis, commandes, suivi, facturation).
- Participer à la définition et la mise en œuvre des politiques d’entretien.
- Assurer le suivi de la bonne exécution des prestations, l’établissement des constats.
- Suivre les délais d’exécution des équipes et des sous-traitants.
- Tenir à jour la documentation technique des matériels.
- Contribuer à la gestion de la flotte (dimensionnement, réformes de matériels, …).
- Contribuer à l’harmonisation des organisations de travail, au développement des compétences et à l’harmonisation des pratiques professionnelles.
- Participer au management de l’unité (réunions d’encadrement, point de dossiers, …), aux démarches qualité et d’amélioration continues.
Sujétions particulières : participation au planning d’astreinte de la viabilité hivernale
Compétences attendues
- Management d’équipe, animation de réunions ou groupes de travail.
- Maitrise des techniques liées au fonctionnement et à la maintenance des véhicules et engins.
- Connaissance de la règlementation en matière de prévention, d’hygiène et de sécurité.
- Savoir faire preuve de qualités relationnelles : écoute, pédagogie, leadership, sens du service et de l’accueil, coopération et communication.
- Savoir faire preuve de qualités organisationnelles : autonomie, rigueur, capacité d’adaptation aux contraintes des professionnels.
- Connaissance des outils bureautiques, du logiciel de gestion technique (GIMA Web).
- Titulaire du permis poids lourds ( souhaité)