Retour à la liste

Postuler à l'offre : Coordonnateur PPE

Clisson

Informations sur l'offre :

Réf : V-V-51291A-2014
Emploi permanent

Service solidarité Vignoble
Délégation Vignoble
2 cours des marches de Bretagne

NBI : Non
SEGUR : CTI

Date d'entretien : 10/04/2025

Profil souhaité :

Filière médico-sociale
Catégorie A

Cadre d'emploi : Assistant·e socio-éducatif·ive

Répondre à cette offre :

Date limite de candidature : 27/03/2025

Postuler

Votre future équipe

La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l’agglomération nantaise. Avec ses 115 000 habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d’une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques et associatives diversifiées au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l’action des services de la délégation agissant au service de ses habitantes et habitants.

Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l’enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d’approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l’innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.

Vos futures missions

Vous êtes le/la référent·e du projet éducatif et l'interlocuteur·trice privilégié·e des enfants, jeunes majeurs et de leurs familles nécessitant un accompagnement à la parentalité. Vous êtes acteur.rice du développement d’un réseau de partenaires en participant à des projets collectifs dans le domaine de la protection de l’enfance.

L'accompagnement individuel des mineurs et de leur famille :

  • Vous participez aux rendez-vous, pilotés par le.la responsable de l'unité aide sociale à l'enfance, visant à accueillir l'enfant et sa famille afin d'expliquer la décision de protection, de présenter le rôle et les modalités d'intervention du.de la travailleur.se social.e ainsi que les missions du service
  • Vous construisez et mettez en œuvre un projet éducatif et de vie pour l'enfant en lien avec l'autorité parentale et les différent.tes acteurs.trices concerné.es par la situation.
  • Vous préparez les synthèses et organiser les concertations.
  • Vous proposez une répartition des rôles de chacun.e dans un écrit soumis à la validation du.de la responsable.
  • Vous rédigez un rapport circonstancié permettant d'évaluer l'évolution de chaque situation tout au long du suivi jusqu'à l'échéance des prises en charge.
  • Vous participez aux audiences et assister au rendez-vous d'échéance avec le.la responsable.
  • Vous participez concrètement, le cas échéant, à la mise en œuvre du projet pour l'enfant en complémentarité avec les autres acteurs.trices.
  • Vous favorisez les liens entre les différents.tes partenaires internes et externes tout au long de la prise en charge et leur rendez compte de la situation.
  • Vous intervenez dans le cas de placement immédiat selon les procédures et les organisations adéquates.

La participation au développement d'actions collectives de prévention et protection :

  • Vous participez à la vie d'équipe et aux réflexions institutionnelles.
  • Vous collaborez aux actions transversales avec les centres médico-sociaux, le développement local, la protection maternelle et infantile...
  • Vous participez à la formation des travailleur.euses sociaux.les (DEES) par l'accueil de stagiaires.
  • Vous participez à des actions collectives départementales ou territoriales.
  • Vous développez le réseau de partenaires au territoire.

Vous êtes fait·e pour le poste si... 

Diplômes et titres requis

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’état. d'assistant.e social.e ou d'éducateur.trice spécialisé.e.

Vous êtes titulaire d'un permis de conduire.

 

Profil et expérience

  • Vous avez le sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution.
  • Vous aimez travailler en équipe.

Compétences attendues

  • Vous avez le sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution.
  • Vous savez faire preuve d'empathie.
  • Vous êtes disponible.
  • Vous êtes pragmatique.

Avantages liés au poste

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Paniers de légumes livrés au siège ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Chèques CESU préfinancés ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 27/03/2025.

Postuler

Vos contacts

Mme Dominique PAVAGEAU, Chargée de recrutement
M. ABDELMOULA Fayssal, Responsable unité de l'Aide Sociale à l'Enfance

Pourquoi travailler au Département de Loire-Atlantique ?