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Postuler à l'offre : Chargé ou Chargée d'observation et data-analyst

Nantes

Informations sur l'offre :

Réf : S-60590A-2108
Emploi permanent

Service observation
Direction prospective
21 bd Gaston Doumergue

NBI : Non
SEGUR : Non

Profil souhaité :

Filière administrative ; Filière technique
Catégorie A

Cadre d'emploi : Attaché·e ; Ingénieur·e territorial·e

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Date limite de candidature : 20/04/2025

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Le service observation a pour missions de collecter des données publiques, d’harmoniser et de fiabiliser les statistiques géographiques et d’en assurer la représentation et la diffusion sous diverses formes (cartes, graphiques, tableaux de bord, études, …).

Le rôle des 8 agents du service (géomaticiens, statisticiens, chargés d’études et de télépilotes de drones) est d’assurer la disponibilité des données et de produire des datavisualisations et publications sur l’ensemble des politiques publiques du Département.  Cecil permet d’établir des diagnostics objectivés et l’interprétation des évolutions en cours et à venir touchant les territoires et les populations. Ils forment un service ressource en support de l’ensemble des directions de la collectivité et travaillent en complémentarité avec les services innovation et veille et documentation de la Direction prospective.

Vos futures missions

Spécialiste de la data et de l’analyse statistique, vous mettez en place les bases de données et les outils d’exploitation statistiques permettant de répondre aux besoins des études commanditées auprès de la direction prospective par les élu.es, les directions, les services ou les partenaires. 

En qualité de chargé.e d’observation, vous pilotez des études quantitatives, plus spécialement sur les thématiques des transitions environnementales et de préservation des ressources naturelles.

Activités :

  • Collecter, exploiter et traiter les données statistiques au service des politiques publiques en les restituant sur la forme de datavisualisations. Analyser les données quantitatives et qualitatives. Contrôler leur fiabilité.
  • Exploiter des données massives (big data) et établir des requêtes SQL dans des bases de données volumineuses
  • Développer des outils de consultation, d'extraction de mise à jour des bases de données
  • Être en capacité modéliser et d’industrialiser des process statistiques (langage VBA) 
  • Réaliser des études à forte plus-value pour l'observation des territoires et la connaissance des populations, en lien avec les chargé-e-s d'études
  • Organiser et animer des dispositifs et des instances d'observation (réunions, évènement, etc).
  • Recherche de sources d'informations nouvelles pour enrichir le patrimoine de données
  • Assurer une veille permanente sur les nouvelles approches et les thématiques émergentes en matière d'observation, d'études, et de prospective 

Compétences attendues

  • Vous êtes expert·e en ingénierie statistique
  • Vous disposez d'expertise technique dans la collecte, la gestion et le traitement des bases de données
  • Vous avez une pratique avancée des langages SQL et VBA
  • Vous connaissez des logiciels R, Postgre SQL et Access
  • Vous avez un goût prononcé pour les évolutions technologiques et l'innovation
  • Vous avez de l’aptitude à la conduite de projet
  • Vous possédez de fortes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Vous faites preuve d'un esprit curieux et méthodique
  • Vous avez de l'aptitude pour le travail en équipe
  • Vous êtes organisé·e et savez prioriser

Avantages liés au poste

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 20/04/2025.

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Vos contacts

Hélène BAZILE SENECHAL Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Cathy CHAUVEAU Cheffe du service observation 02 40 99 09 60

Pourquoi travailler au Département de Loire-Atlantique ?