agent.e d'intervention des routes CI Guérande 50899A

Direction : Délégation Saint-Nazaire
Service : Service aménagement Saint-Nazaire
Type de contrat : Emploi permanent
Filière : Filière technique
Cadre d'emploi : Adjoint·e technique
Date prévisionnelle d'embauche : 01/09/2025
Guérande - C
Contact RH : Émilie LOUËRAT, Chargée de recrutement et de mobilité 02 49 70 40 17
Nom et coordonnées manager direct N°1 : Fabienne BOURSE Adjointe au chef de service 02 49 70 03 67 Richard LAUDRIN Responsable de secteur 02 76 64 27 48
Réf. : SN-50899A-2203
Adresse : 3 avenue des sports
Date limite de candidature : 02/06/2025
Avantages sociaux : Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…)
NBI : Non
SEGUR : Non

Présentation de la direction

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en œuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d’acteurs (EPCI, communes, associations), d’animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).

Vos futures missions

  • Assurer les tâches d’entretien, de gestion et d’exploitation du réseau routier départemental.
  • Veiller au respect des modes opératoires d’intervention.
  • Participer à la propreté du domaine public.
  • Assurer la surveillance du réseau selon les modalités définies en matière de patrouillage et remédie aux dysfonctionnements ou en rendre compte.
  • Assurer la protection des usagers de la route dans le cadre des interventions.
  • Participer aux astreintes pour la viabilité hivernale et la veille de sécurité.

Profil et expérience

 sujétions particulières :


-          Travail ponctuel en journée continue, dans la limite de 40 jours par an (sauf période de forte chaleur), pour réaliser des travaux spécifiques

-          Travail ponctuel en journée continue pendant les périodes de fortes chaleurs

-          Participation à des opérations programmées, entraînant un travail en horaire décalé, y compris de nuit

Compétences attendues

Connaissances du secteur de la route, des espaces verts 

Permis poids lourd apprécié

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