Postuler à l'offre : CAP maintenance des bâtiments de collectivités par la voie de l'apprentissage
Nantes
Informations sur l'offre :
Réf : N-CAP-maintenance
Apprentissage
Service développement local Nantes
Délégation Nantes
26 boulevard Victor Hugo
Date prévisionnelle d'embauche : 01/09/2025
Votre future équipe
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d’une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l’ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d’un climat de bien-être au travail pour les agents sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Au sein des 36 collèges publics de la Métropole nantaise, les agents techniques participent au bon fonctionnement des établissements en assurant des missions d’accueil, de maintenance, d’entretien et de restauration collective. Sous l’autorité fonctionnelle du secrétaire général ou de la secrétaire générale du collège, ils ou elles sont partie prenante du projet éducatif de l’établissement.
Lieu de formation : Maison Familiale de Carquefou
Lieu d'apprentissage : Collèges publics de l'agglomération nantaise.
Vos futures missions
En lien avec votre maître d’apprentissage :
- Veiller au bon fonctionnement des installations techniques du collège.
- Assurer les premières réparations, l'entretien des bâtiments et des parties extérieures.
- Assurer les premières réparations et l'entretien des bâtiments.
- Effectuer le remplacement ou la remise en état des biens dégradés.
- Assurer l'entretien des espaces extérieurs.
Vous êtes fait·e pour le poste si...
Diplômes et titres requis
Dans le cadre de sa politique en faveur du soutien à l'autonomie, la qualification et l'emploi des jeunes, ce recrutement est ouvert aux jeunes âgées et âgés de 16 à 30 ans à la recherche d'un terrain d’apprentissage.
Une attention particulière est accordée aux jeunes en situation de handicap et aux allocataires du RSA.
Compétences attendues
- Vous êtes autonome.
- Vous êtes organisée ou organisé.
- Vous respectez les horaires.
Avantages liés au poste
Participation employeur sur l’abonnement transports en commun
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 13/06/2025.
Vos contacts
Maura DAGORNE assistante RH 02 44 76 73 70
Claire MALARDÉ Référente collèges 02 44 76 73 15 ou 06 08 92 87 04
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