Conseiller ou conseillère juridique (rpl maternité)
Présentation de la direction
La direction juridique a pour objectif constant de sécuriser juridiquement les activités des élues et élus et des équipes du Département. Pour cela, elle assure le conseil juridique aux services, la défense des intérêts du Département dans les contentieux, la gestion des contrats d'assurances et des sinistres et participe à la protection des données personnelles. Trois agents de la direction sont également membres du collège référent déontologue de notre collectivité, chargé à la fois d’informer et de conseiller sur les obligations déontologiques des agentes et agents, d’être le référent laïcité et l’interlocuteur des lanceurs ou lanceuses d’alerte.
Présentation du service
Le service conseil juridique et assurances a pour missions le conseil juridique et l'accompagnement des projets des services départementaux dans tous leurs aspects et domaines juridiques. Il assure également le suivi et la gestion des contrats d’assurances et des sinistres de la collectivité. Le service est également le référent en matière d'accès aux documents administratifs de la collectivité et de protection des données personnelles avec, notamment, la désignation d'un délégué à la protection des données.
Vos futures missions
Vous apportez conseil et assistance juridique aux services départementaux
Conseiller et accompagner les services départementaux sur toutes questions juridiques :
- Assurer des consultations ponctuelles,
- Mener des études juridiques,
- Rédiger des actes et des contrats, y compris complexes
- Participer à des groupes de travail et réunions pour apporter un éclairage juridique et alerter sur d’éventuels risques
Diffuser la culture juridique au sein de la collectivité :
- Communiquer des informations sur différents supports dont l’intranet
- Conduire des actions de sensibilisation ciblées
Diplômes et titres requis
fomation juridique supérieure en droit de niveau master, de préférence en droit public et/ou des collectivités locales
Compétences attendues
- Connaissance de la vie administrative et des services d'une collectivité territoriale
- Fortes aptitudes rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute
- Pédagogie
- Autonomie, rigueur
- Bonne connaissance des outils bureautiques (outlook, word, powerpoint …) et collaboratifs (suite office)