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Postuler à l'offre : Technicien unité bâtiments

Saint-Nazaire

Informations sur l'offre :

Réf : SN-53026A
Emploi permanent

Service aménagement Saint-Nazaire
Délégation Saint-Nazaire
8 place Pierre Sémard

NBI : Non
SEGUR : Non

Date prévisionnelle d'embauche : 01/04/2026

Profil souhaité :

Filière technique
Catégorie B

Cadre d'emploi : Technicien·ne territorial·e

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Date limite de candidature : 05/12/2025

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Votre future équipe

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en œuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d’acteurs (EPCI, communes, associations), d’animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).

Vos futures missions

Au sein du service aménagement, l’agent est en charge de la gestion technique d’un parc de bâtiments (dont les

collèges) et gère les demandes des services utilisateurs d’entretien et d’aménagement en lien avec les 

gestionnaires immobilier. Il a en outre en charge la conduite d’opérations, le suivi des vérifications réglementaires, 

les commissions de sécurité et l’accessibilité des lieux.

Gérer le bâti :

-       Assurer l’entretien, la maintenance et la mise en conformité du patrimoine bâti

-       Aménager et développer le patrimoine bâti afin d’adapter les locaux à l’évolution des besoins du service

-       Centraliser et objectiver les demandes d’interventions sur les équipements formulés par les services occupants

-       Suivre les interventions préventives et curatives réalisées par les entreprises

Coordonner et conseiller :

-       Assurer une coordination avec les services fonctionnels du Département

-       Assurer un rôle de conseil auprès des différents occupants et de surveillance du patrimoine

-       Analyser les offres, participer à la négociation selon les cas et participation aux CAO

-       Réaliser les études et suivre les travaux des opérations programmées, assurer la mise en œuvre et l’application des règles dans le cadre de l’Ad’AP et le suivi des travaux

-       Préparer le budget et assurer son suivi

-       Rédiger les pièces techniques pour la passation des marchés

-       Assurer la coordination des interventions techniques sur les bâtiments et la communication adaptée à chaque situation dans le cadre de l’astreinte de nuit, de week-end et de jours fériés

Profil et expérience

            Sujétions particulières : Déplacements fréquents - Astreintes de nuit, de week-end et de jours fériés

Compétences attendues

Compétences métiers :

-       Bonne connaissance des techniques du bâtiment, de la réglementation ERP, de l’accessibilité, du code du travail

-       Marchés publics

-       Loi MOP

-       Conduite d’opérations
Compétences travailler ensemble :

-       Capacités relationnelles, d’écoute et de communication

-       Sens de l’organisation, capacité à planifier les interventions techniques

-       Disponibilité et réactivité
Compétences numériques :

-       Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques

Avantages liés au poste

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 05/12/2025.

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Vos contacts

Émilie LOUËRAT chargée de recrutement et de mobilité 02.49.77.40.17
Régis MALIVET responsable unité bâtiments 02 49 70 03 36

Pourquoi travailler au Département de Loire-Atlantique ?