Postuler à l'offre : Adjointe ou Adjoint à la Responsable de l'Unité Gestion Protection de l'Enfance
Nantes
Informations sur l'offre :
Réf : N-61426A-2
Emploi permanent
Service solidarité Nantes
Délégation Nantes
26 boulevard Victor Hugo
Profil souhaité :
Catégorie B
Cadre d'emploi : Rédacteur·rice
Répondre à cette offre :
Date limite de candidature : 30/01/2026
PostulerVotre future équipe
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d’une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l’ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d’un climat de bien-être au travail pour les agentes ou agents sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en œuvre, sur le territoire de l’agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l’action sociale de proximité, l’emploi et l’insertion, la protection maternelle et infantile, l’aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
L'unité aide sociale à l'enfance vient en aide aux enfants et à leur famille par des actions éducatives, individuelles ou collectives, à domicile ou dans un lieu de placement (établissement, famille d'accueil, lieu de vie) et par des actions de protection contre la maltraitance dès lors qu'il y a une mesure judiciaire ou administrative de placement. Les informations préoccupantes sont examinées en commission d'orientation et de décision. Les autres mesures sont : accompagnement en économie sociale et familiale ou à la gestion du budget familial, aides financières, admission en centre maternel.
Vos futures missions
Assurer le soutien technique de premier niveau des agentes et agents de gestion de l’aide sociale à l’enfance de l’ensemble des délégations territoriales, avec l’appui de la responsable de l’unité et en lien avec l’ensemble des responsables d’unité ASE de la direction générale territoires
Accompagner et former les nouvelles agentes et nouveaux agents de gestion dans leur prise de fonction, en contribuant à l’harmonisation des pratiques et participant au montage de formations spécifiques.
- Soutien technique de premier niveau.
- Apporter une réponse de premier niveau aux questions techniques des agentes et agents de gestion de l’ASE sur les missions d’aides financières, de TISF, centre maternel, milieu ouvert et enfants confiés.
- Accompagnement des nouvelles agentes et nouveaux agents.
- Accompagner les nouvelles professionnelles et nouveaux professionnels sur les questions administratives et financières et sur l’organisation du travail.
- Assurer un tutorat des nouvelles professionnelles et nouveaux professionnels.
- Harmonisation des pratiques.
- Assurer une veille documentaire commune à l’ensemble des délégations.
- Communiquer et accompagner opérationnellement les évolutions et décisions institutionnelles et légales.
- Identifier, traiter ou relayer les questions nécessitant un travail d’harmonisation et/ou un lien avec le groupe pratiques et métiers des agentes et agents de gestion.
- Actions de formation.
- Construire et assurer la mise à jour d’un plan de formations pour les nouvelles professionnelles et nouveaux professionnels.
- Participer au montage de formations sur des thèmes spécifiques à destination de toutes les agentes concernées et tous les agents concernés.
- Intérim et adjointe ou adjoint à la responsable d’unité.
- Assurer la continuité de service en suppléant la responsable de l’unité de gestion en son absence.
Profil et expérience
- Sens de la transmission et qualités pédagogiques.
- Qualités relationnelles, rigueur et réactivité.
Compétences attendues
- Connaissance indispensable du cadre juridique de la protection de l’enfance.
- Aptitude à l’analyse et à la synthèse.
- Être force de proposition.
Avantages liés au poste
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 30/01/2026.
Vos contacts
Nathalie GUITTON Chargée de recrutement 02 44 76 73 72
Marie-Claude HOYET Responsable de l’unité gestion protection de l'enfance 02 44 76 74 84
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