Postuler à l'offre : Travailleur social ou travailleuse sociale en accueil familial social PAPH CDD 6 mois
Nantes
Informations sur l'offre :
Réf : S-TS SPSD
Emploi temporaire
Service parcours et soutien à domicile
Direction autonomie
26 boulevard Victor Hugo
Profil souhaité :
Catégorie A
Cadre d'emploi : Assistant·e socio-éducatif·ive
Répondre à cette offre :
Date limite de candidature : 13/03/2026
PostulerVotre future équipe
La direction autonomie, au sein de la direction générale solidarité, assure le pilotage des politiques publiques relatives aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap, et le suivi opérationnel des prestations en direction des personnes et des proches aidants (Allocation personnalisée d’autonomie, prestation de compensation du handicap, aide sociale à l’hébergement, aide à la vie partagée en habitat inclusif…).
Le service parcours et soutien à domicile est notamment en charge des dispositifs et prestations mis en œuvre aux territoires, relatifs au soutien à domicile et de la continuité du parcours des personnes âgées, et en situation de handicap, et ce en lien étroit avec les 6 unités Personnes âgées, personnes en situation de handicap (PAPH) des délégations du Département et la Maison départementale des personnes en situation de handicap (MDPH). Bénéficiant d’un observatoire sur la politique de l’âge et du handicap, le service oriente également ses missions autour du financement des actions de prévention de la perte d’autonomie, par le biais de la conférence des financeurs, mais également réfléchit au développement de nouvelles offres d’habitat, tel que l’habitat inclusif.
Vos futures missions
Vous mettez en œuvre la procédure d’agrément des accueillants familiaux de personnes âgées ou des adultes en situation de handicap, vous les accompagnez dans l’exercice de leur activité professionnelle, vous contrôlez les conditions d’accueil et suivez les personnes âgées et adultes en situation de handicap qui sont accueillies.
Activités :
- Assurer le suivi des personnes accueillies (visites à domicile régulières, concertations, réunions de synthèse, travail en réseau avec le centre local d’information et de coordination, les unités PAPH, les hôpitaux, les établissements médico-sociaux, etc.).
- Construire et formaliser avec les personnes accueillies en famille d’accueil, leurs représentants légaux et leur famille, un projet d’accueil personnalisé.
En lien avec l'équipe :
- Soutenir les accueillants familiaux dans leur prise en charge auprès des personnes,
- Évaluer les demandes d’agrément et leurs modifications (renouvellements, extensions, retraits, etc.),
- Procéder à l’évaluation sociale des demandes d'accueil (visites sur le lieu de vie des candidats, en lien avec la famille, le personnel soignant, etc),
- Préparer les accueils (en lien avec les services demandeurs et responsables légaux, tuteurs ou curateurs, et les familles),
- Contrôler les conditions d’accueil et d’hébergement proposés par l’accueillant familial aux personnes accueillies, conformément aux normes légales en vigueur,
- Participer à la réflexion et à l’analyse de la politique et des pratiques de l’accueil familial.
Vous êtes fait·e pour le poste si...
Diplômes et titres requis
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’État d'assistant·e social·e, de conseiller·ère en économie sociale et familiale ou d'éducateur·trice spécialisé·e
Vous êtes titulaire du permis
Compétences attendues
- Vous disposez de compétences rédactionnelles (écrits professionnels)
- Vous maîtrisez la conduite d’entretiens
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
- Vous savez utiliser des outils d'évaluation
- Vous maîtrisez les outils numérique
- Vous avez des capacités d'écoute, d'analyse, de dialogue
Avantages liés au poste
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 13/03/2026.
Vos contacts
Séverine LEMAITRE assistante recrutement service emploi et compétences 02 40 99 10 45
Rita VOILE responsable unité prestations et dispositifs territorialisés 06 38 18 01 28
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