Postuler à l'offre : Chef ou cheffe d'équipe mécanique véhicules légers
Saint-Herblain
Informations sur l'offre :
Réf : S-60153A
Emploi permanent
Loire-Atlantique matériels et travaux
Direction déplacements
2 rue du tisserrand
Profil souhaité :
Catégorie C
Cadre d'emploi : Adjoint·e technique ; Agent·e de maîtrise
Répondre à cette offre :
Date limite de candidature : 23/04/2026
PostulerVotre future équipe
La direction déplacements est chargée de préparer, d’animer et de mettre en œuvre la politique mobilités : entretien et gestion des routes et ouvrages d'art, exploitation du réseau routier en s’appuyant sur le PC Routes, en lien avec le territoire. Elle contribue à la sécurité routière (aménagements, sensibilisation des usagers, accidentologie). Elle assure l'exploitation des bacs de Loire, mène des actions en faveur de la multimodalité, axées en particulier sur le développement du covoiturage et l’aménagement de pôles d'échanges multimodaux (P+R covoiturage), et de projets de voies réservées autour de l’agglomération nantaise. Elle assure également, en lien avec la délégation Nantes, la gestion du transport des élèves, étudiantes et étudiants en situation de handicap.
Le service Loire-Atlantique Matériels et Travaux (LAMT) réalise des travaux dans les domaines de la sécurité routière, de l’entretien et de l’aménagement du réseau routier et apporte conseil et expertise aux services des directions déplacements, infrastructures ou auprès des services aménagement en délégation territoriale, dans l'entretien et la modernisation du réseau routier.
Il gère une flotte de véhicules de service, d’entretien, d’exploitation de la route et des engins de travaux pour les services gestionnaires routiers et pour ses propres équipes. Il exécute des prestations de maintenance des véhicules des services de la collectivité situés dans le périmètre de l’agglomération nantaise.
Il est composé de près de 70 agents répartis en 2 unités opérationnelles (Matériels et Travaux) et 1 unité support (Ressources).
Vos futures missions
Vous encadrez une équipe de deux techniciens
Activités :
- Vous animez, pilotez et suivez l’activité d’une équipe chargée du maintien de véhicules <3,5 tonnes en conditions opérationnelles, dans le respect de l’homologation des constructeurs, des règles de sécurité et des règles environnementales.
- Vous assurez un management opérationnel de l’équipe et l’interface avec le magasin d’approvisionnement, les autres équipes et l’encadrement de l’atelier
- Vous recherchez les causes d’un défaut, évaluez le temps, le coût et validez les opérations de remise en état
- Vous assurez l’organisation, le suivi, la préparation et la présentation des véhicules aux organismes de contrôles réglementaires
- Vous assurez le suivi des demandes de pièces de rechange et des prestations sous-traitées auprès des professionnels·les de la réparation
- Vous pouvez être amenés à apporter votre expertise et conseil auprès des utilisateurs
- Vous assurez les interventions courantes : changement d’éléments mécaniques, pose d’accessoires, révisions régulières
- Vous contribuez à l’élaboration, des politiques d’entretien, du programme pluriannuel des investissements
- Vous appliquez les modes opératoires, respectez les délais d’intervention et rendez compte de votre activité
Horaires : 7h30-12h00 / 13h00-16h30
Sujétions particulières : Participation occasionnelle possible à l’astreinte mécanique dans le cadre de la viabilité hivernale
Compétences attendues
- Vous possédez les connaissances techniques de maintenance des véhicules de moins de 3,5 tonnes
- Vous disposez de connaissance sur la règlementation en matière de prévention, d’hygiène et de sécurité
- Vous maîtrisez les outils de diagnostic
- Vous avez des capacités d’adaptation aux nouveaux véhicules et connaissez des nouveaux équipements
- Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de précision, d’habileté manuelle et de rapidité dans le travail
- Vous avez des capacités d’accueil et d’écoute, facilité à vous exprimer et à argumenter
- Vous êtes titulaire du permis B
Avantages liés au poste
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 23/04/2026.
Vos contacts
Hélène Bazile Sénéchal Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Pierre-Yves Dumout Responsable unité matériels 02 40 92 93 19
Miguel Cantin Directeur de Loire Atlantique Matériels et Travaux 02 40 92 93 01
Mathilde Mazeas Adjointe au directeur 02 40 92 93 02
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