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Postuler à l'offre : Développeur ou développeuse site Web (Jalios)

Nantes

Informations sur l'offre :

Réf : S-60705A
Emploi permanent

Service développement produits
Direction solutions numériques
11 rue Henri Cochard

NBI : Non
SEGUR : Non

Date prévisionnelle d'embauche : 01/07/2026
Date d'entretien : 19/05/2026

Profil souhaité :

Filière technique
Catégorie B

Cadre d'emploi : Technicien·ne territorial·e

Répondre à cette offre :

Date limite de candidature : 25/04/2026

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Votre future équipe

Avec près de 1,43 millions d’habitants et plus 16 700 habitant.e.s supplémentaires chaque année, la Loire-Atlantique est le 1er département des Pays de la Loire par la population. Fort de 5 000 agents (150 métiers) et 30 organismes associés, les services départementaux ont pour mission de mettre en œuvre les politiques votées par les élu.e.s pour améliorer la vie quotidienne des habitant.e.s (soit un patrimoine de 2 000 kms de routes et 300 sites publics à vocation sociale, culturelle, sportive ou éducative).

 

La Direction Solutions Numériques (DSN), composée d’une centaine d’agents, dispose d’un budget de près de 30 millions d’euros pour mettre en œuvre les systèmes numériques à destination des agents et usagers. 

Rejoignez une équipe dynamique et innovante au sein de la Direction Solutions Numériques de la Loire-Atlantique. 

Vos futures missions

En tant que Développeur Site web :

  • Vous serez responsable du développement, de la maintenance et de l'évolution de différentes applications et sites web.
  • Vous contribuerez également à l'intégration continue, aux tests unitaires et automatiques, et à l’organisation des missions confiées aux prestataires.
  • Vous ferez partie d’une équipe d’une dizaine de développeurs qui travaillent sur d’autres technologies (gestion des données, applications Java/Vue js,…).
  • Vous serez accompagné.e d’un développeur JPlatform expérimenté, et d’un Product Owner (chef de projet).
  • Vous évoluerez dans environnement agile (Kanban) : daily meeting, rétrospectives régulières, lien rapproché entre les développeurs et les interlocuteurs métier. Des formations sur les différentes technologies utilisées pourront être organisées. 

Activités :

  • Développement de sites web internet, intranet, extranet (Plateforme Jalios / Java / Javascript / SQL)
  • Organisation des missions confiées au centre de service de développement (marché de prestations)
  • Mise en place et maintenance des processus d'intégration continue pour la partie JPlatform
  • Participation aux tests unitaires et tests automatique front (Playwright)
  • Participation aux revues de code pour garantir la qualité du code produit
  • Documentation des projets et des processus techniques
  • Veille technologique et expérimentation de nouvelles technologies de développement.

À titre d’illustration, voici les projets en cours : Gestion des demandes d’adhésion à la tarification solidaire pour ma cantine des collèges, visite virtuelle du musée Dobrée, Application Low code pour faire du suivi de chantier, Mise en accessibilité et écoconception des site internet du département …

Vous êtes fait·e pour le poste si... 

Diplômes et titres requis

Diplôme DUT/Bac +2 ou +3 en informatique ou équivalent, avec de l’expérience dans le développement de sites web

Compétences attendues

  • Maitrise d’outils de développement de site web, si possible Jalios /Java / Javascript / SQL
  • Si possible compétences en tests unitaires et tests automatiques front (Playwright)
  • Bonne compréhension des architectures des systèmes d'information et des bases de données.
  • Connaissance des API REST
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à échanger en direct avec les interlocuteurs métier pour des démonstrations ou des ajustements autour des fonctionnalités demandées
  • Rigueur, autonomie et proactivité.
  • Capacité à s'adapter rapidement aux évolutions technologiques.
  •  Connaissance des environnements agiles (Kanban)
  • Anglais technique.

Avantages liés au poste

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Chèques CESU préfinancés ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 25/04/2026.

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Vos contacts

Stéphanie LE GLOUANEC - Chargée de recrutement - 02 40 99 12 01
Romain CARLINO - Responsable unité données et développement - 06 33 46 21 04

Pourquoi travailler au Département de Loire-Atlantique ?