Travailleur social ou travailleuse sociale insertion emploi Châteaubriant/Ancenis
Présentation de la direction
La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques diversifiées, au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.
Présentation du service
Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l’enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d’approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l’innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Présentation de l'unité
Dans le cadre de la loi Plein Emploi, le Conseil départemental de Loire-Atlantique fait évoluer l’organisation de ses unités emploi afin de renforcer l’accompagnement des allocataires du RSA.
C’est dans ce contexte que se crée un nouveau métier de travailleur·se social·e au sein de la future Unité Départementale Insertion et Emploi (UDIE) mutualisée qui couvrira les territoires des délégations de Châteaubriant et d'Ancenis.
Vous souhaitez contribuer activement à des parcours d’insertion ambitieux, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée ? Rejoignez-nous.
Vos futures missions
En tant que travailleur·se social·e insertion emploi de l’UDIE Châteaubriant/Ancenis, vous assurez l’orientation et l’accompagnement social renforcé des allocataires du RSA engagés dans un parcours social, en lien étroit avec les chargés d’accompagnement à l’emploi et les assistantes administratives de l’unité. Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'accompagner le développement de l’autonomie des personnes, dans une approche globale, personnalisée et coordonnée.
Votre cœur de mission : l’accompagnement social renforcé des allocataires du RSA
- Vous accueillez et recevez les allocataires du RSA afin de réaliser un diagnostic psychosocial approfondi, permettant d’orienter chaque personne vers la modalité d’accompagnement la plus adaptée à sa situation.
- Vous mettez en œuvre un accompagnement social global renforcé, en tant que référent·e de parcours pour des allocataires engagés dans un parcours social, au sein d’une équipe pluridisciplinaire insertion.
- Vous élaborez, formalisez et actualisez le contrat d’engagement, en co‑construction avec la personne accompagnée, en intégrant un plan d’aide et un parcours personnalisé visant le développement de son autonomie.
- Vous recherchez, proposez et mobilisez l’offre d’insertion, en cohérence avec les besoins et les projets des personnes accompagnées.
- Vous analysez les situations tout au long du parcours, en organisant des points d’étape réguliers et concertés avec les allocataires.
- Vous assurez la prévention et le traitement des problématiques sociales, notamment dans les domaines de l’accès aux droits, de la santé, du logement, de l’insertion sociale, de la parentalité et des situations de vulnérabilité ou de violences.
- Vous développez des actions collectives et participatives, en réponse aux besoins repérés auprès des allocataires suivis par l’unité.
- Vous coordonnez et assurez la médiation avec l’environnement des personnes (famille, institutions, partenaires internes et externes), dans le respect du secret professionnel.
Vos contributions transversales au sein de l’Unité Départementale Insertion et Emploi mutualisée
- Vous êtes ressource auprès des autres référents de l’unité, sur les dimensions sociales des accompagnements socio‑professionnels.
- Vous contribuez à l’analyse de l’activité de l’unité, à la remontée des besoins et à l’évolution des pratiques professionnelles.
- Vous participez à l’accueil et à l’accompagnement de stagiaires, en lien avec l’équipe.
Diplômes et titres requis
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’État du travail social (Assistant·e de Service Social, d’Éducateur·trice Spécialisé·e ou Conseiller·e en Économie Sociale et Familiale)
- Vous avez le permis B
Compétences attendues
- Vous êtes avant tout un·e travailleur·se social·e engagé·e, convaincu·e que le service public est un levier essentiel de lutte contre les inégalités et d’accompagnement des personnes vers plus d’autonomie. Vous savez conjuguer cadre institutionnel, exigence professionnelle et humanité, même lorsque les situations sont complexes (et elles le sont parfois...).
- Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant·e de Service Social, d’Éducateur·trice Spécialisé·e ou de Conseiller·e en Économie Sociale et Familiale, vous maîtrisez la conduite d’entretien, l’analyse des situations sociales et les écrits professionnels. Vous connaissez les dispositifs d’action sociale et d’insertion sur le bout des doigts, ou vous savez rapidement vous y repérer.
- Vous aimez travailler en équipe, partager vos analyses, croiser les regards et construire des réponses collectives.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement en évolution, savez vous adapter, prioriser et garder le cap.
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et le suivi d’activité : les tableaux, indicateurs et statistiques ne vous font pas fuir 😉
- Doté·e d’un bon sens relationnel, vous faites preuve d’écoute, de bienveillance et de juste distance professionnelle.
- Vous savez aussi prendre du recul sur votre pratique et évoluer (après tout, même les meilleurs continuent d’apprendre… et parfois se surprennent eux‑mêmes !)
- Vous savez garder le sourire, même quand la journée commence par un rendez‑vous annulé, se poursuit par une situation complexe et se termine par un compte rendu urgent