Postuler à l'offre : Chargé·e de développement partenarial insertion emploi Châteaubriant/Ancenis

Nozay

Informations sur l'offre :

Réf : C-60456A-3170
Emploi permanent

Service solidarité Châteaubriant
Délégation Châteaubriant
Pôle médico-social de Nozay - 110 impasse des terrasses de la Chénaie

NBI : Non

SEGUR : Non

Date prévisionnelle d'embauche : 01/07/2026

Profil souhaité :

Filière administrative
Catégorie A

Cadre d'emploi : Attaché·e

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Date limite de candidature : 09/05/2026

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Votre future équipe

La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques diversifiées, au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.

Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l’enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d’approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l’innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.

Dans le cadre de la loi Plein Emploi, le Conseil départemental de Loire-Atlantique fait évoluer l’organisation de ses unités emploi afin de renforcer l’accompagnement des allocataires du RSA. C’est dans ce contexte que se crée un nouveau métier de chargé·e de développement partenarial insertion emploi au sein de la future Unité Départementale Insertion et Emploi (UDIE) mutualisée qui couvrira les territoires des délégations de Châteaubriant et d'Ancenis.

Vous souhaitez contribuez activement à la politique d’insertion et d’emploi sur votre territoire en devenant un·e acteur·trice clé du lien entre les politiques départementales, les partenaires de l’insertion et le monde économique ? Rejoignez-nous.

Vos futures missions

En tant que chargé·e de développement partenarial insertion emploi, vous contribuez activement au développement et à l’animation du partenariat local insertion‑emploi. Interface stratégique entre l’équipe de l’UDIE, les acteurs de l’insertion, les entreprises et le réseau pour l’emploi, vous participez à la structuration de l’offre de services départementale au bénéfice des allocataires du RSA.
En clair : vous créez du lien, vous facilitez les coopérations et vous faites avancer les choses !😉

Vos missions : un rôle clé au cœur du territoire.

Vous développez et faites vivre les partenariats insertion‑emploi du territoire, en animant un réseau d’acteurs engagés (structures d’insertion, réseau pour l’emploi, partenaires institutionnels, entreprises) et en veillant à la lisibilité et à la cohérence de l’offre proposée aux allocataires du RSA.
Vous impulsez de nouvelles solutions d’insertion, en identifiant les besoins du territoire, en repérant les opportunités (dispositifs, événements, actions collectives) et en contribuant activement au développement de l’offre de services départementale.
Vous travaillez en lien étroit avec le monde économique, développez la relation entreprises, identifiez des opportunités d’emploi et initiez des actions favorisant le recrutement inclusif, notamment dans les secteurs porteurs du territoire.
Vous appuyez les équipes de l’UDIE et les référents de parcours, en apportant un soutien technique à l’élaboration de plans d’actions renforcés et en facilitant l’articulation entre accompagnement social, insertion et emploi.
Vous animez et représentez la politique départementale d’insertion, en participant aux instances partenariales locales (CLIE, CLPE), aux groupes de travail techniques et aux réseaux professionnels, en lien avec la responsable de l’unité.
Vous pilotez, par délégation, l’équipe pluridisciplinaire locale, en contribuant à la coordination des acteurs et à la dynamique collective autour des parcours d’insertion (fédérer, faire circuler l’information, donner du sens).

Vous êtes fait·e pour le poste si...

Diplômes et titres requis

Vous avez le permis B

Compétences attendues

Vous disposez d’une expérience confirmée dans le champ de l’insertion et de l’emploi, du développement partenarial ou des politiques publiques territorialisées.
Vous connaissez les réalités de terrain, les dispositifs d’insertion et les enjeux liés au RSA.
Vous êtes à l’aise dans un environnement institutionnel et partenarial, et savez évoluer au sein d’une collectivité territoriale ou en lien étroit avec ses acteurs.
Vous appréciez autant la réflexion stratégique que l’action opérationnelle : analyser des besoins, structurer une offre, impulser des projets, mobiliser des partenaires… et assurer leur suivi jusqu’au bout
Vous avez le goût du partenariat : animer des réseaux, coopérer et représenter une politique publique font partie intégrante de votre posture professionnelle.
Vous aimez prendre de la hauteur, comprendre les enjeux d’un territoire et contribuer à des projets qui dépassent le seul accompagnement individuel.
À l’aise dans le travail en transversalité, vous savez jouer un rôle d’interface entre équipes internes, partenaires de l’insertion, acteurs économiques et institutions.
Autonome et organisé·e, vous savez prioriser, décider et avancer, tout en inscrivant votre action dans une dynamique collective
Doté·e d’un sens relationnel développé, vous faites preuve d’écoute, de coopération et de capacité à ajuster votre posture.
Vous adhérez pleinement aux valeurs du service public : intérêt général, équité, coopération et engagement au service des parcours des personnes.

Avantages liés au poste

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 09/05/2026.

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Vos contacts

Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilité Délégation Châteaubriant - Service ressources Tél. : 02 40 55 38 60 (33.10 en interne)
Anaïs LEMAITRE - Responsable de l'unité emploi Délégation Châteaubriant - Service solidarité Tél. : 02 40 79 73 20 (77.79 en interne)

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