2 Travailleuses sociales ou Travailleurs sociaux Unité départementale insertion emploi secteur Nord

Direction : Délégation Nantes
Service : Service solidarité Nantes
Type de contrat : Emploi permanent
Filière : Filière médico-sociale
Cadre d'emploi : Assistant·e socio-éducatif·ive
Date prévisionnelle d'embauche : 01/07/2026
Nantes - A
Contact RH : Caroline HUBERT Cheffe du service ressources 02 44 76 73 50 ou 06 32 57 18 34 Thomas POSTEL Chargée de recrutement 02 44 76 73 74
Nom et coordonnées manager direct N°1 : Virginie CHIFFOLEAU Responsable sites Nord et Est Unité Emploi 02 40 08 89 00 ou 06 11 22 02 47
Réf. : N-61726A-61727A
Adresse : 33 boulevard Einstein
Date limite de candidature : 12/05/2026
Avantages sociaux : Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
NBI : Non
SEGUR : CTI

Présentation de la direction

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d’une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.

La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l’ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d’un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.

Présentation du service

Le service solidarité met en œuvre, sur le territoire de l’agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l’action sociale de proximité, l’emploi et l’insertion, la protection maternelle et infantile, l’aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.

Vos futures missions

Assurer l’orientation et l’accompagnement social renforcé des allocataires du RSA en parcours social dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire insertion.

Missions : accueil, information et orientation, écoute et diagnostic psychosocial, l’accompagnement social global en vue du développement de l’autonomie de la personne.

 

Orienter les personnes allocataires du RSA vers un dispositif d’accompagnement.

Recevoir les allocataires afin d’établir un diagnostic psycho social de la situation pour les orienter vers une modalité d’accompagnement adaptée.

 

Mettre en œuvre un accompagnement social dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire insertion.

Assurer l'accompagnement social global en référence des allocataires en parcours social renforcé : 

  • Élaboration et mise à jour régulière du contrat d’engagement intégrant un plan d’aide/parcours partagé avec la personne dans un accompagnement personnalisé (visant à l’autonomie de la personne),
  • Recherche, proposition et positionnement des personnes sur l’offre d’insertion en cohérence avec leurs besoins,
  • Analyse de la situation tout au long du parcours avec des points d’étapes concertées avec la personne. 

Assurer la prévention et le traitement des problématiques sociales notamment dans les domaines de l'accès aux droits, de la santé, du logement, de l'insertion sociale, parentalité, violences faites aux femmes, violences intra-familial, personnes vulnérables.

Développer l’intervention sociale collective en réponse aux besoins des allocataires accompagnés par l’équipe dédié.

Contribuer aux démarches participatives avec des personnes accompagnées.

Assurer la coordination et la médiation avec l’environnement de la personne (famille, institution, partenaires internes et externes).

 

Soutenir les interventions et le développement des pratiques.

Être ressource auprès des autres référentes ou référents sur les accompagnements socio-professionnels sur les difficultés sociales dans le cadre et le respect du secret professionnel.

Participer à l’analyse de l’activité de l’unité (remontée des besoins etc).

Participer à l’accueil de stagiaire.

Diplômes et titres requis

Diplôme d'état d’assistante ou d'assistant de service social, d'éducatrice spécialisée ou éducateur spécialisé, conseillère ou conseiller en économie sociale familiale impératif et à joindre à la candidature.

Profil et expérience

  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Capacité d'organisation, d'autonomie, d’analyse et d’adaptation.
  • Disponibilité et sens relationnel.
  • Maîtrise de l'outil informatique et Intérêt pour l'outil statistique.

Compétences attendues

  • Connaissance des dispositifs et des pratiques de l'action sociale.
  • Maîtrise de la méthodologie des écrits professionnels et de la conduite d'entretien.
  • Analyse de la pratique professionnelle. 
  • Méthodologie de conduite de projet.

 

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