Sage-femme de protection maternelle et infantile (PMI)
Direction :
Direction adjointe PMI et Santé publique
Service :
Service PMI Prévention santé
Type de contrat :
Emploi permanent
Filière :
Filière médico-sociale
Cadre d'emploi :
Sage-femme
Date prévisionnelle d'embauche :
01/07/2026
Nantes
- A
Contact RH :
Mélanie BOSSIS - Chargée de recrutement - Service emploi et compétences - 07 88 42 22 28
Nom et coordonnées manager direct N°1 :
Anne CALLAC - Responsable unité prénatale et centres santé sexuelle - 02 51 17 22 63
Réf. :
S-60438A
Adresse :
26 boulevard Victor Hugo
Date limite de candidature :
29/05/2026
Avantages sociaux :
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Paniers de légumes livrés au siège ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Chèques CESU préfinancés ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
NBI :
Non
SEGUR :
CTI
Présentation du service
Au sein de la direction adjointe Pmi – Santé Publique, les missions du service PMI-Prévention santé sont :
- assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants ;
- conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles ;
- mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité ;
- assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental ;
- harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l'interne et à l'externe des réseaux pluriprofessionnels et partenariaux de réflexion et d'expertise.
Vos futures missions
Missions principales
La sage-femme intervient à la demande d'un autre professionnel ou est sollicitée par les femmes enceintes informées par les mises à disposition adressées par la PMI à partir des avis de grossesse.
Elle réalise les activités suivantes :
- Assurer l’entretien prénatal précoce (EPP)
- Assurer le suivi médical de la grossesse (à domicile et/ou en EDS)
- Assurer des séances de préparation à la naissance et à la parentalité
- Favoriser le réseau partenarial
- Informer sur la contraception et les infections sexuellement transmissibles
- Participer à la mise en place de soutiens et de relais nécessaires, en lien avec les professionnels concernés, afin d’accompagner le « devenir parent » de familles vulnérables
- Réaliser des accompagnements physiques
- Participer aux instances de réflexion lors de situations à risques pour un enfant à naître
- Contribuer aux travaux de réflexion et aux projets partenariaux du territoire d’exercice
Autres missions :
- La sage-femme participe aux réunions d’équipe prénatale animées par la responsable d’unité
- Elle veille à assurer une bonne continuité de service avec ses consœurs lors de leurs absences respectives
- Elle bénéficie de séances de supervision, soutien des pratiques professionnelles
- La sage-femme participe aux « staffs médico-psycho-sociaux ou staffs vulnérabilités » de la maternité en proximité de son lieu d’exercice
- Elle contribue à l’accueil des stagiaires
Secteurs d'activités :
EDS de Nantes Chantenay et Nantes Bellevue
Diplômes et titres requis
Être lauréat.e du diplôme d’état de sage-femme (obligatoire)
Compétences attendues
Savoir-faire :
- Expertise dans le repérage et l’analyse des besoins de santé de la future mère et du nouveau-né
- Maîtrise des problèmes de santé maternelle et infantile sur le plan médical, juridique et réglementaire
- Bonne connaissance du dispositif de protection de l’enfance
- Sensibilisation à la démarche de santé publique et santé communautaire
Savoir être :
- Aptitudes relationnelles : empathie, respect, disponibilité, tact et bienveillance
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’organisation et d’adaptation