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Postuler à l'offre : CAP agent ou agente de propreté et d'hygiène par la voie de l'apprentissage - Collège de Goulaine

Basse-Goulaine

Informations sur l'offre :

Réf : N-CAP APH
Apprentissage

Service développement local Nantes
Délégation Nantes
77 Rue du Général Leclerc

Durée / Période : 24 mois

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Date limite de candidature : 17/06/2026

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Votre future équipe

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d’une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.

La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l’ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d’un climat de bien-être au travail pour les agents sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.

Au sein des 36 collèges publics de la Métropole nantaise, les agents techniques participent au bon fonctionnement des établissements en assurant des missions d’accueil, de maintenance, d’entretien et de restauration collective. Sous l’autorité fonctionnelle du secrétaire général ou de la secrétaire générale , ils ou elles sont partie prenantes du projet éducatif de l’établissement.

Lieu de formation : CFA INHNI Nantes

Lieu d'apprentissage : Collège de Goulaine 

Vos futures missions

En lien avec votre maître d’apprentissage, vous aurez les missions suivantes :

  • Assurer le bon fonctionnement du service de restauration et d'entretien du collège
  • Assurer l'entretien des abords et des espaces extérieurs
  • Participer au service restauration
  • Effectuer l'entretien de l'espace cuisine
  • Assurer le service de plonge
  • Participer au service de distribution des repas

Vous êtes fait·e pour le poste si... 

Diplômes et titres requis

Dans le cadre de sa politique en faveur du soutien à l'autonomie, la qualification et l'emploi des jeunes, ce recrutement est ouvert aux jeunes âgées et âgés de 16 à 30 ans à la recherche d'un terrain d’apprentissage.

Une attention particulière est accordée aux jeunes en situation de handicap et aux allocataires du RSA.

Compétences attendues

  • Aptitude pour le travail en équipe
  • Organisation
  • Rigueur

Avantages liés au poste

Participation employeur sur l’abonnement transports en commun

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 17/06/2026.

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Vos contacts

Lina SUREL - Assistante de recrutement - 02 44 76 73 01
Raphaëlle VIVION - Responsable de l'unité éducation - 02 44 76 73 12

Pourquoi travailler au Département de Loire-Atlantique ?