CAP agent ou agente de propreté et d'hygiène par la voie de l'apprentissage - Collège de Goulaine

Direction : Délégation Nantes
Service : Service développement local Nantes
Type de contrat : Apprentissage
Durée / Période : 24 mois
Basse-Goulaine
Contact RH : Lina SUREL - Assistante de recrutement - 02 44 76 73 01
Nom et coordonnées manager direct N°1 : Raphaëlle VIVION - Responsable de l'unité éducation - 02 44 76 73 12
Réf. : N-CAP APH
Adresse : 77 Rue du Général Leclerc
Date limite de candidature : 17/06/2026
Avantages sociaux : Participation employeur sur l’abonnement transports en commun

Présentation de la direction

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d’une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.

La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l’ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d’un climat de bien-être au travail pour les agents sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.

Présentation du service

Au sein des 36 collèges publics de la Métropole nantaise, les agents techniques participent au bon fonctionnement des établissements en assurant des missions d’accueil, de maintenance, d’entretien et de restauration collective. Sous l’autorité fonctionnelle du secrétaire général ou de la secrétaire générale , ils ou elles sont partie prenantes du projet éducatif de l’établissement.

Présentation de l'unité

Lieu de formation : CFA INHNI Nantes

Lieu d'apprentissage : Collège de Goulaine 

Vos futures missions

En lien avec votre maître d’apprentissage, vous aurez les missions suivantes :

  • Assurer le bon fonctionnement du service de restauration et d'entretien du collège
  • Assurer l'entretien des abords et des espaces extérieurs
  • Participer au service restauration
  • Effectuer l'entretien de l'espace cuisine
  • Assurer le service de plonge
  • Participer au service de distribution des repas

Diplômes et titres requis

Dans le cadre de sa politique en faveur du soutien à l'autonomie, la qualification et l'emploi des jeunes, ce recrutement est ouvert aux jeunes âgées et âgés de 16 à 30 ans à la recherche d'un terrain d’apprentissage.

Une attention particulière est accordée aux jeunes en situation de handicap et aux allocataires du RSA.

Compétences attendues

  • Aptitude pour le travail en équipe
  • Organisation
  • Rigueur
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