Postuler à l'offre : CAP cuisine par voie de l'apprentissage - Collège Pierre et Marie Curie - Le Pellerin
Le Pellerin
Informations sur l'offre :
Réf : N-CAP cuisine - PMC
Apprentissage
Service développement local Nantes
Délégation Nantes
4 Rue de l'Hermitage
Votre future équipe
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d’une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l’ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d’un climat de bien-être au travail pour les agents sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Au sein des 36 collèges publics de la Métropole nantaise, les agents techniques participent au bon fonctionnement des établissements en assurant des missions d’accueil, de maintenance, d’entretien et de restauration collective. Sous l’autorité fonctionnelle du secrétaire général ou de la secrétaire générale du collège, ils ou elles sont partie prenante du projet éducatif de l’établissement.
Lieu de formation : URMA Loire-Atlantique - Sainte-Luce-sur-Loire.
Lieu d'apprentissage : Collège Pierre et Marie Curie
Vos futures missions
En lien avec votre maître d’apprentissage, vous aurez les missions suivantes :
- Préparer et élaborer les repas
- Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine
- Assurer l'entretien des locaux et le matériel de cuisine
- Confectionner les repas froids et chauds
- Assurer le service au self des élèves et commensaux, notamment des plats chauds
- Participer au strict respect des règles d’hygiène en matière de préparation et conservation des denrées alimentaires
- Participer aux tâches de nettoyage et de désinfection des cuisines, selon la méthode HACCP
Vous êtes fait·e pour le poste si...
Diplômes et titres requis
Dans le cadre de sa politique en faveur du soutien à l'autonomie, la qualification et l'emploi des jeunes, ce recrutement est ouvert aux jeunes âgées et âgés de 16 à 30 ans à la recherche d'un terrain d’apprentissage.
Une attention particulière est accordée aux jeunes en situation de handicap et aux allocataires du RSA.
Compétences attendues
- Autonomie
- Organisation
- Respect des horaires
Avantages liés au poste
Participation employeur sur l’abonnement transports en commun
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 17/06/2026.
Vos contacts
Lina SUREL - Assistante de recrutement - 02 44 76 73 01
Raphaëlle VIVION - Responsable de l'unité éducation - 02 44 76 73 12
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