Postuler à l'offre : Chargé ou chargée de commande publique
Nantes
Informations sur l'offre :
Réf : S-62057A
Emploi permanent
Service gestion du patrimoine bâti
Direction patrimoine immobilier
8 rue Sully
Date d'entretien : 25/08/2026
Profil souhaité :
Catégorie B
Cadre d'emploi : Rédacteur·rice
Répondre à cette offre :
Date limite de candidature : 09/08/2026
PostulerVotre future équipe
La direction patrimoine immobilier regroupe 70 agentes et agents qui travaillent pour :
- moderniser et adapter le patrimoine immobilier (+ de 300 bâtiments départementaux et 83 collèges publics pour près d’1 000 000 m²)
- construire, reconstruire, moderniser le parc des collèges publics
- rendre accessible et adapter le parc immobilier tertiaire
- poursuivre notre effort de transition écologique des bâtiments
- rénover et mettre en valeur les monuments historiques
- organiser la réhabilitation et l’entretien des bâtiments en lien avec les équipes déconcentrées
- piloter et suivre la mise en œuvre des règlementations liées à l’incendie et l’hygiène sécurité (plan de prévention, amiante, radon, accessibilité, etc.)
La sous-direction des opérations immobilières assure le pilotage et la coordination des programmes immobiliers liés au développement et à la modernisation du patrimoine. Elle est composée de 29 agentes et agents répartis sur deux services : Service développement du patrimoine bâti et Service modernisation du patrimoine bâti.
Le service, composé de 17 agentes et agents, a pour missions de :
- mettre à disposition des services du Département les locaux, en propriété et location, nécessaires à la réalisation de leurs missions et dans tous les domaines ;
- assurer la gestion immobilière et locative du parc ;
- accompagner les unités bâtiments au territoire dans leur mission d'entretien des bâtiments (élaboration et suivi des marchés structurants, expertise hygiène et sécurité, maintenance, bureau d’étude) ;
- piloter des études et diagnostics thématiques transversaux ;
- assurer la passation et l'exécution des marchés publics du service énergie des bâtiments
Vos futures missions
Au sein de l’unité administrative du service gestion patrimoine bâti, vous aurez en charge, en tant qu’acheteur public, la gestion des marchés publics, transversaux ou spécifiques, du service.
Activités :
- Analyser le besoin et connaître les opérateurs économiques concernés par les procédures portées.
- Préparer, passer et négocier des marchés transversaux (accord-cadres à bons de commande) de prestations intellectuelles, de maîtrise d’œuvre ou de travaux dans le respect des textes réglementaires et des dispositions internes à notre collectivité, en relation avec le référent technique désigné
- Gérer les marchés depuis le choix de la procédure jusqu’à leur clôture.
- Mener les éventuelles négociations avec les candidats, rencontrer régulièrement les entreprises pendant l’exécution des marchés.
- Organiser des procédures dans le cadre de groupement de commandes.
- Rédiger tous les actes administratifs nécessaires : rapports en commission permanente ou session, délibérations, note et comptes-rendus
- Rédiger et présenter les rapports à la Commission d’Appels d’Offres.
- Instruire et saisir les marchés sur Grand Angle et sur Marco Web.
- Réaliser le suivi budgétaire des marchés transversaux en lien avec le service budget et moyens financiers.
- Gérer toutes les correspondances liées aux missions du poste.
- Travailler avec les unités bâtiments Nantes et Saint-Nazaire et autres services utilisateurs des marchés transversaux.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires
Profil et expérience
Expérience en marché public souhaitée
Compétences attendues
- Très bonnes connaissances de la réglementation et de la mise en œuvre des procédures de marchés publics.
- Connaissances des principes de base du droit administratif et des finances publiques.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Aptitude à la négociation
- Capacité de travail en équipe.
- Autonomie, rigueur
- Sens de l'initiative
- Sens de l’organisation et faire preuve d’anticipation
- Maitrise des outils numériques et logiciels métiers (MarcoWeb, Grand Angle)
Avantages liés au poste
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 09/08/2026.
Vos contacts
Séverine Lemaitre - chargée de recrutement service Conseil Accompagnement Recrutement Évolution 02 40 99 10 45
Marie-Audrey Piette - Adjointe au chef de service gestion du patrimoine bâti 02 40 99 15 51
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