Puéricultrice PMI en Espace Départemental des Solidarités - Site de Vallet

Direction : Délégation Vignoble
Service : Service solidarité Vignoble
Type de contrat : Emploi temporaire
Durée / Période : 6 mois et demi
Filière : Filière médico-sociale
Cadre d'emploi : Puériculteur·rice territorial·e (31-03-01)
Date prévisionnelle d'embauche : 15/09/2026
Date d'entretien : 31/08/2026
Vallet - A
Contact RH : Sylvie THOMAS - Chargée de recrutement - Tél : 02.44.76.40.27
Nom et coordonnées manager direct N°1 : LIOBARD PERCEVAULT Emmanuelle- Responsable unité PMI Délégation Vignoble - Tél : 02.28.21.21.04
Réf. : V--3417
Adresse : 46 rue d'Anjou
Date limite de candidature : 26/07/2026
Avantages sociaux : Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable
SEGUR : CTI

Présentation de la direction

La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l’agglomération nantaise. Avec ses 115 000 habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d’une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques et associatives diversifiées au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l’action des services de la délégation agissant au service de ses habitantes et habitants.

Présentation du service

Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l’enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d’approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l’innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.

Vos futures missions

MISSION :

Au sein d’une équipe médico-sociale ( avec notamment les médecins de PMI en proximité) et sur un territoire vous :

  • Mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé en direction des enfants de 0 à 6 ans. 
  • Accompagnez le ou les parents, dans le cadre du soutien à la parentalité, dans une approche de prévention précoce.
  • Contribuez à la protection de l’enfant en danger ou en risque de danger.  

La mission est organisée à 60% sur le site de Vallet, rattaché à l’EDS de Loroux-Bottereau et à 40% sur une mission de volance sur la Délégation en soutien de l’équipe de Puériculteur-trice. 

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Axe 1 : prévention primaire

Accompagner les parents dans le cadre de l’arrivée d’un enfant en proposant des visites au domicile, des rendez-vous en permanence 
Soutenir le développement de l’enfant par la prise en compte de ses besoins fondamentaux,
Sensibiliser, repérer et orienter autour du handicap
Participer aux consultations médicales d’enfants en lien avec le médecin.
Organiser et réaliser les bilans de santé en école maternelle.
Animer des actions collectives auprès des parents-enfants

Axe 2 : aide sociale à l’enfance

Repérer les difficultés dans la fonction parentale et les risques de maltraitance.
Soutenir les compétences parentales.
Participer à la prise en charge des enfants et des familles.
Participer à l’évaluation d’informations préoccupantes, des risques de maltraitance et apporter les moyens d’aide adaptés en lien avec les autres professionnels-elles.
Participer à l’accompagnement de l’enfant, de ses parents et/ou de l’assistant.e familial.e dans le cadre du placement des enfants confiés y compris en vue d’adoption.

Axe 3 : activités supports

Participer à la formation des travailleurs médico-sociaux par l 'accueil de stagiaires.
Participer aux réunions sur le territoire et de l’institution.
Élaborer des statistiques et des rapports d’activité (saisie dans le logiciel métier, tenue de tableau de bord).

Compétences attendues

  • Connaissance de la législation relative à la protection de l'enfance.
  • Faculté d’appropriation de la législation et des dispositifs médico-sociaux.
  • Connaissance du développement et des besoins de l 'enfant.
  • Capacité d'organisation, de réactivité.
  • Méthodologie des écrits professionnels.
  • Savoir conduire des entretiens notamment avec l’enfant.
  • Capacité d’analyse.
  • Savoir communiquer et rendre compte.
  • Savoir conduire des projets.
  • Maîtrise de l’informatique.
  • Capacité à prendre du recul face aux situations.
  • Aptitude à travailler en équipe.
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