Postuler à l'offre : Gestionnaire administratif ou administrative
Nantes
Informations sur l'offre :
Réf : S--3427
Emploi temporaire
Service développement et ressources
Sous-direction Grand Patrimoine de Loire-Atlantique
11 rue du château de l'éraudière
Profil souhaité :
Catégorie B
Cadre d'emploi : Rédacteur·rice
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Date limite de candidature : 14/07/2026
PostulerAu sein de la sous-direction Grand Patrimoine de Loire-Atlantique (GPLA), le musée Dobrée est l’un de ces lieux essentiels du Département de la Loire-Atlantique où chacun·e, d’où qu’il·elle vienne, quels que soient ses motivations et son parcours, peut à son tour inventer un voyage à travers le monde et les époques, comme un dialogue intime avec ceux et celles qui en d’autres temps, d’autres lieux, avaient donné naissance aux objets ici exposés. Savant·e ou promeneur·euse d’un jour, chacun·e goûtera au plaisir de la découverte de l’histoire qui se dévoile dans toutes ces traces d’humanité.
Vos futures missions
En vue du départ en retraite du gestionnaire marché et masse salariale titulaire, vous formalisez les procédures et méthodologies liées à la commande publique et au suivi du budget RH de GPLA. À compter de janvier 2027, vous pilotez et mettez en œuvre le processus de commande publique pour l’ensemble des besoins de Grand Patrimoine. Vous êtes référent ou référente RH pour le suivi de la masse salariale et de l’enveloppe formation en lien avec les services de la DRH.
Activités :
- Vous formalisez les outils de suivi et les protocoles de la commande publique et de la masse salariale
- Vous élaborez et suivez les marchés publics de Grand patrimoine
- Vous calculez et suivez les prévisions budgétaires de la masse salariale du budget annexe de Grand Patrimoine
Compétences attendues
- Maîtrise des procédures de passation des marchés publics
- Connaissance de la comptabilité des ressources humaines
- Maîtrise des outils de gestion de la masse salariale
- Maîtrise des outils de bureautique (word, excel, outlook)
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Capacité d’organisation
Avantages liés au poste
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 14/07/2026.
Vos contacts
Hélène Bazile Sénéchal - Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Guylène Jousseaume - Responsable unité gestion - 06 33 39 34 23
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