Gestionnaire administratif ou administrative
Présentation du service
Au sein de la sous-direction Grand Patrimoine de Loire-Atlantique (GPLA), le musée Dobrée est l’un de ces lieux essentiels du Département de la Loire-Atlantique où chacun·e, d’où qu’il·elle vienne, quels que soient ses motivations et son parcours, peut à son tour inventer un voyage à travers le monde et les époques, comme un dialogue intime avec ceux et celles qui en d’autres temps, d’autres lieux, avaient donné naissance aux objets ici exposés. Savant·e ou promeneur·euse d’un jour, chacun·e goûtera au plaisir de la découverte de l’histoire qui se dévoile dans toutes ces traces d’humanité.
Vos futures missions
En vue du départ en retraite du gestionnaire marché et masse salariale titulaire, vous formalisez les procédures et méthodologies liées à la commande publique et au suivi du budget RH de GPLA. À compter de janvier 2027, vous pilotez et mettez en œuvre le processus de commande publique pour l’ensemble des besoins de Grand Patrimoine. Vous êtes référent ou référente RH pour le suivi de la masse salariale et de l’enveloppe formation en lien avec les services de la DRH.
Activités :
- Vous formalisez les outils de suivi et les protocoles de la commande publique et de la masse salariale
- Vous élaborez et suivez les marchés publics de Grand patrimoine
- Vous calculez et suivez les prévisions budgétaires de la masse salariale du budget annexe de Grand Patrimoine
Compétences attendues
- Maîtrise des procédures de passation des marchés publics
- Connaissance de la comptabilité des ressources humaines
- Maîtrise des outils de gestion de la masse salariale
- Maîtrise des outils de bureautique (word, excel, outlook)
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Capacité d’organisation