La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l’agglomération nantaise. Avec ses 115 000 habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d’une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques et associatives diversifiées au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l’action des services de la délégation agissant au service de ses habitantes et habitants.
Le service développement local est composé d’une équipe multidisciplinaire (éducateurs sportifs et éducatrices sportives, agentes et agents de développement, agentes et agents des collèges, gestionnaires de dossiers…) au service d’un territoire dynamique et riche en partenaires associatifs. Il mobilise à travers son action les ressources et les potentialités du territoire en pilotant et accompagnant de nombreux projets. Il fédère les acteurs du territoire autour d’objectifs communs de développement, mettant en lien les collectivités, les associations, les habitantes et habitants, et contribue à la mise en œuvre du projet stratégique du Département sur de nombreuses politiques publiques, en transversalité avec tous les autres services de la délégation.
MISSIONS GENERALES :
Accompagner les acteurs locaux internes ou externes aux services départementaux dans leurs projets ou piloter des projets locaux en cohérence avec les orientations départementales et favorisant le développement du territoire
Assurer le suivi de certains dispositifs jeunesse et citoyenneté.
Participer aux groupes pratiques et métiers et aux réflexions départementales concernant le développement local.
Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route Vie locale jeunesse citoyenneté
Contribuer à la veille au territoire.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accompagner les acteurs locaux dans leurs projets ou piloter des projets locaux :
Assurer le suivi de certains dispositifs jeunesses et citoyenneté :
Participer aux groupes pratiques et métiers et aux réflexions départementales.
Contribuer à la veille au territoire :
Diplôme et niveau d’étude : Diplôme dans le domaine du travail social, du développement local…
Qualités relationnelles.
Capacités à animer, mobiliser.
Capacités à définir des stratégies d’actions.
Sens de l’organisation et de l’initiative.
Maitrise de l’outil informatique.
Méthodologie de projet.