Postuler à l'offre : Gestionnaire Développement Territorial habitat et urbanisme
Saint-Nazaire
Informations sur l'offre :
Réf : SN-51955A
Emploi permanent
Service développement local Saint-Nazaire
Délégation Saint-Nazaire
8 place Pierre Sémard
Profil souhaité :
Catégorie B
Cadre d'emploi : Rédacteur·rice ; Technicien·ne territorial·e
Répondre à cette offre :
Date limite de candidature : 14/08/2026
PostulerVotre future équipe
La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en œuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d’acteurs (EPCI, communes, associations), d’animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).
Vos futures missions
Mission : Assurer la mise en œuvre des politiques d’aménagement du territoire du Département, dans le cadre de l’accompagnement des communes en matière d’urbanisme, d’habitat ainsi qu’autour des dispositifs de subvention à destination des collectivités.
Activités principales :
HABITAT : Apporter des conseils et expertise aux collectivités sur les politiques d’aménagement du territoire.
- Mettre en oeuvre la politique départementale de l'habitat sur le territoire de la délégation : logement social, habitat participatif, logements saisonniers, pactes territoriaux…
- Etre l’interlocuteur des 4 EPCI sur leur Programme Local de l’Habitat (PLH).
- Développer une veille de territoire sur les projets émergents en matière d'habitat
- Travailler en transversalité avec les autres services du Département sur les aspects habitat (service habitat, délégations, service solidarité...)
URBANISME : Assurer l’instruction des dossiers d’urbanisme :
- Enregistrer les demandes et Construire l'avis sur les PLU/PLUi (collecte des éléments et mise en forme)
- Participer aux différentes phases d’élaboration des PLU/PLUi dans les communes.
- Représenter le Département lors de réunions « personnes publiques associées ».
- Rédiger les avis du Département en matière d’urbanisme réglementaire (révision générale, modifications diverses de plans locaux d’urbanisme, ZAC…).
- Assurer une veille sur les procédures d'urbanisme en cours dans les communes (PLU/PLUi, cartes communales).
GESTION SOUTIEN AUX TERRITOIRES : Assurer la gestion administrative et financière des dossiers de subvention.
- Analyser et instruire les dossiers de demandes de subvention dans le cadre du soutien aux territoires.
- Préparer le processus délibératif via les rapports-fils, et ponctuellement des rapports classiques (logiciel Air Délib).
- Notifier les décisions de la commission permanente et assurer les paiements et leurs suivis.
- Rédiger des notes, fiches techniques, dossiers synthétiques en lien avec ses missions.
Participer à des instances de travail : GPM, atelier, groupe de travail….
Les activités principales sont susceptibles d’évoluer selon les besoins du service et de l’institution
Déplacements réguliers à Nantes et en communes
Compétences attendues
- Connaître les politiques et les dispositifs en matière d’habitat.
Connaitre la réglementation en matière d'urbanisme
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
Connaître le processus délibératif départemental.
Savoir accompagner des projets en s’appuyant sur les méthodes et outils du référentiel développement local.
Être en mesure de repérer et d’alerter son encadrant sur les dossiers complexes.
Respecter les délais et les procédures
Faire preuve de rigueur et d’autonomie.
Être force de propositions
Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Exce, pwp) et les logiciels métiers (Grand Angle, eCourrier, Air Délib). - Savoir travailler en équipe, en mode projet et en transversalité.
Être rigoureuse et autonome.
Être force de propositions pour gérer les situations complexes.
Connaitre les méthodes-outils du référentiel Développement Local
Contribuer et/ou activer des formules de coopération
Avantages liés au poste
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 14/08/2026.
Vos contacts
Émilie LOUËRAT Chargée de recrutement et de mobilité 02.49.77.40.17
Hélène LEDREAU, responsable d'unité 02.49.70.03.50
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