travailleur social référent UAF
Présentation de la direction
La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l’agglomération nantaise. Avec ses 115 000 habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d’une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques et associatives diversifiées au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l’action des services de la délégation agissant au service de ses habitantes et habitants.
Présentation du service
Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l’enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d’approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l’innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Vos futures missions
Dans le cadre du placement de l'enfant, vous assurez avec l'assistant.e familial.e l'accompagnement social et éducatif de l'enfant, dans le cadre du projet pour l'enfant et du contrat d'accueil. Vous apportez votre contribution aux orientations prises au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Auprès de l'enfant et de sa famille
- En lien avec le.la travailleur.se social.e Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.) et l'équipe pluridisciplinaire de l'unité accueil familial, vous mettez en œuvre le projet pour l'enfant et contribuez à son évolution.
- Vous réalisez l'accompagnement éducatif de proximité de l'enfant au sein de l'accueil familial.
- Vous contribuez à l'évoluer à l'adéquation du mode d'accueil aux besoins de l'enfant dans le respect du projet de l'enfant auquel vous contribuez.
- Dans le cadre de la vie quotidienne de l'enfant vous veillez au respect de l'exercice de l'autorité parentale et être en lien avec les parents pour toutes question relative à l'évolution de l'enfant (démarche avec les partenaires, participation commune aux rencontres de l'école...)
- Vous mettez en œuvre les visites en présence d'un tiers (contribution aux transports, sécurisation de l'enfant, soutien à la parentalité dans le cadre de la prise en charge en accueil familial) et l'organisation des rencontres parents-enfant.
Auprès des assistants.tes familiaux.liales
- Vous participez avec l'assistant.e familial à sa réflexion sur la prise en charge de l'enfant au quotidien et collaborez à la mise en œuvre de stratégies éducatives.
- Vous contribuez avec l'assistant.e familial.e à l'organisation de la scolarité, des activités extrascolaires et des prises en charges spécialisées.
Autres activités
- Vous participez au travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels.elles du services ( responsable du service, assistants.tes familiaux.liales, travailleurs.ses sociaux.ales, psychologues, secrétaire ...)
- Vous participez et mettez en place des actions collectives.
- Vous rendez compte de l'évolution de l'enfant par des écrits, des rapports à destination du service, de l'autorité judiciaire, etc .
Diplômes et titres requis
Diplôme d’État : Assistant de service social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, conseiller en économie sociale et familiale
Permis de conduire
Compétences attendues
Connaissances et expériences :
- Capacité d'organisation et de réactivité
- Faculté d'appropriation de la législation et des dispositifs sociaux
- Méthodologie des écrits professionnels
- Conduite d'entretien
- Capacité d'écoute, de dialogue, d'analyse
- Méthodologie conduite de projet
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacité à prendre du recul face aux situations
- Sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution
- Disponibilité
- Pragmatisme
- Horaires variables selon les nécessités du service
-Aptitude à travailler en équipe
- Empathie