apprentissage BTS en communication, évènementiel

Direction : Direction prospective
Service : Service information, innovation et design
Type de contrat : Apprentissage
Durée / Période : 2 ans
Contact RH : Céline PAROIS, assistante recrutement 02 40 99 11 96
Nom et coordonnées manager direct N°1 : Sandrine GUIDER, cheffe de service information, innovation et design 02 40 99 14 19
Réf. : S-APPRENTI-3506
Adresse : 8 rue Sully
Date limite de candidature : 23/08/2026
Avantages sociaux : Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Présentation de la direction

Composée de deux services complémentaires, "Service géomatique, données et études" et "Service information, innovation et design", collaborant étroitement, la direction assure les missions prioritaires suivantes : 

  • administration, représentation, fiabilisation et diffusion des données départementales, production d’analyses
  • coordination et accompagnement des services dans leurs projets de diagnostics, d’études et d’observation
  • veille stratégique et laboratoire d’innovation publique
  • veilles et recherches thématiques, lettres d’information, dossiers documentaires, mise à disposition d’un fonds d’ouvrages et revues , animation de l’espace documentaire. 

Présentation du service

Service information, innovation et design (iid) conduit la politique de veille et de ressources documentaires de la collectivité et réalise des veilles stratégiques et des benchmarks afin d’accompagner les services dans leurs besoins d’informations, les soutenir dans leur culture métier, leurs pratiques professionnelles, leurs projets, leurs prises de décision.

Il contribue à la capitalisation de la connaissance, la valorisation de l’information, l’expertise et l’ingénierie documentaire, l’animation de formations et de médiations.Il anime l’espace documentation.

Il mene des démarches de design de service sur les politiques publiques départementales pour concevoir des services plus utiles et pertinent pour les usager·ères. 

Il pilote et anime le laboratoire de l’innovation : créer et développer un écosystème interne basé sur l’intelligence collective et la valorisation de projets nouveaux et d’expérimentations ; développer un réseau externe utile aux différents services de la collectivité.

Vos futures missions

Activités principales :

Accompagnement du Laboratoire de l’innovation dans ses missions : 

  • Organisation des 3 périodes événementielles par an
  • Valorisation de l’identité « Laboratoire de l’innovation » en interne
  • Mise en valeur et animation du lieu physique du Laboratoire

Appui à la direction prospective en termes de communication :

  • Participation à l’élaboration de la stratégie de communication de la direction dans le cadre de son nouveau projet de direction :
    • Mise en valeur de l’offre de service de la direction
    • Construction de la ligne éditoriale
    • ...
  • Participation au plan de communication et d’outils de planification des supports éditoriaux 
  • Participation au Comité de mise en ligne des publications de la direction sur le site observatoire.loire-atlantique.fr
  • Réalisation de livrables « médias » en appui des équipes de la direction (exemple : réalisation de vidéos et supports sur les projets de design de service).

Aide à la valorisation du fonds Serious game au sein du service Information, innovation et design.

Le Département met à la disposition de ses agents des outils d’animation en lien avec ses domaines de compétences.

  • Accompagner la chargée de valorisation dans :
    • la mise en valeur du fonds au sein de l’espace documentation ;
    • l’harmonisation des supports visuels de diffusion (ludographie, notices de jeux…) ;
    • l’identification et le recensement des produits développés en interne par les services ;
    • le développement d’actions de communication et d’animation innovantes auprès des services.

Compétences attendues

  • Curiosité, créativité
  • Goût pour le travail en équipe
  • Capacité d'analyse
  • Compétences rédactionnelles
  • Bon relationnel
  • Maîtrise de base de l'informatique, des réseaux sociaux et des outils collaboratifs
  • Sens de l'organisation
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