un agent ou une agente polyvalent·e d'exploitation (spécialité enduits/curage)
Présentation du service
Le service Loire-Atlantique Matériels et Travaux (LAMT) réalise des travaux dans les domaines de la sécurité routière, de l’entretien et de l’aménagement du réseau routier et apporte conseil et expertise aux services des directions déplacements, infrastructures ou auprès des services aménagement en délégation territoriale, dans l'entretien et la modernisation du réseau routier.
Il gère une flotte de véhicules de service, d’entretien, d’exploitation de la route et des engins de travaux pour les services gestionnaires routiers et pour ses propres équipes. Il exécute des prestations de maintenance des véhicules des services de la collectivité situés dans le périmètre de l’agglomération nantaise.
Il est composé de près de 70 agents répartis en 2 unités opérationnelles (Matériels et Travaux) et 1 unité support (Ressources).
Vos futures missions
Mission générale : participer à la réalisation de travaux sur le domaine public routier départemental
Activités principales :
- Réaliser les travaux de construction, d’entretien et de réfection sur le réseau routier départemental, dans les domaines :
- des enduits superficiels d’usure et de curage de fossés
- de tous travaux divers sur le domaine public (marquage, élagage, transport de matériaux...)
- Procéder à la sécurisation des chantiers (installation des protections, du balisage et de la signalisation temporaire de chantier)
- Conduire des véhicules et engins de chantiers (gravillonneurs, épandeuses, compacteurs, pelle, poids-lourds, etc) et assurer leur bon état de fonctionnement (entretien de 1er niveau)
- Appliquer les modes opératoires, respecter les délais d’intervention et rendre compte de son activité
- Participation occasionnelle à l'astreinte de veille hivernale
Compétences attendues
Compétences métier
- Connaissance des techniques d’entretien routier
- Connaissance des techniques de fonctionnement des différents types d’engins
- Connaissance des règles de sécurité et de signalisation routière temporaire des chantiers (fixes ou mobiles)
- Connaissance de la règlementation en matière de prévention et de sécurité au travail
Compétences liées au travailler ensemble
- Capacité d’adaptation pour le travail en équipe sur les différentes activités de l’exploitation, du service
- Capacité au travail sur chantier, au changement d’organisation, au respect des procédures
Compétences numériques
- Socle commun, notions sur :
- Excel
- Outlook
- Intranet
- Espace/portail agent
- Outils de gestion du temps et de la formation
Pré-requis et formations obligatoires :
- Permis de conduire : B et C, CE souhaité
- Habilitation : Caces ou autorisation interne pour engins de chantier R482, chariot élévateur R489 et AIPR
- Selon les activités, SST ou premiers secours et Caces ou autorisation interne pour nacelle R486 requis
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail : annualisé
- Spécificités horaires, contraintes de planning :
- Hiver (semaines 42 à 12) : 33h50 / semaine sur 4 jours (7h30 -12h00 / 13h15 -17h12)
- Été (semaines 13 à 41) : 44h00 / semaine sur 5 jours (7h30 -12h00 / 13h15 -17h33)
- Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires, des travaux de nuit
- Déplacements : fréquents
- Astreintes : oui