Retour à la liste

Postuler à l'offre : un agent ou une agente polyvalent·e d'exploitation (spécialité glissières de sécurité)

Saint-Herblain

Informations sur l'offre :

Réf : S-60183N-3563
Emploi permanent

Loire-Atlantique matériels et travaux
Direction déplacements
2 rue du Tisserant

NBI : Non
SEGUR : Non

Profil souhaité :

Filière technique
Catégorie C

Cadre d'emploi : Adjoint·e technique ; Agent·e de maîtrise

Répondre à cette offre :

Date limite de candidature : 27/09/2026

Postuler

Le service Loire-Atlantique Matériels et Travaux (LAMT) réalise des travaux dans les domaines de la sécurité routière, de l’entretien et de l’aménagement du réseau routier et apporte conseil et expertise aux services des directions déplacements, infrastructures ou auprès des services aménagement en délégation territoriale, dans l'entretien et la modernisation du réseau routier.

Il gère une flotte de véhicules de service, d’entretien, d’exploitation de la route et des engins de travaux pour les services gestionnaires routiers et pour ses propres équipes. Il exécute des prestations de maintenance des véhicules des services de la collectivité situés dans le périmètre de l’agglomération nantaise. 

Il est composé de près de 70 agents répartis en 2 unités opérationnelles (Matériels et Travaux) et 1 unité support (Ressources).

 

Vos futures missions

Mission générale : participer à la réalisation de travaux sur le domaine public routier départemental.

Activités principales :

  • Réaliser les travaux de construction, d’entretien et de réfection sur le réseau routier départemental, dans les domaines :
    • dispositifs de retenues : glissières de sécurité, séparateurs métalliques de voies...  
    • de tous travaux divers sur le domaine public (marquage, pré-marquage, enduits superficiels d'usure, curage, transport de matériaux, élagage...)
  • Procéder à la sécurisation des chantiers (installation des protections, du balisage et de la signalisation temporaire de chantier)
  • Conduire des véhicules et engins de chantiers (poids-lourds, etc) et assurer leur bon état de fonctionnement (entretien de 1er niveau)
  • Appliquer les modes opératoires, respecter les délais d’intervention et rendre compte de son activité

 

Compétences attendues

Compétences métiers

  • Connaissance des techniques d’entretien routier
  • Connaissance des techniques de fonctionnement des différents types d’engins
  • Connaissance des règles de sécurité et de signalisation routière temporaire des chantiers (fixes ou mobiles)
  • Connaissance de la règlementation en matière de prévention et de sécurité au travail

Compétences liées au travailler ensemble

  • Capacité d’adaptation pour le travail en équipe sur les différentes activités de l’exploitation, du service
  • Capacité au travail sur chantier, au changement d’organisation, au respect des procédures

Compétences numériques

  • Socle commun, notions sur :
    • Excel  
    • Outlook 
    • Intranet
    • Espace/portail agent
    • Outils de gestion du temps et de la formation

Pré-requis et formations obligatoires 

  • Permis de conduire : B et C, CE souhaité
  • Habilitation : Caces ou autorisation interne pour engins de chantier R482, chariot élévateur R489 et AIPR
  • selon les activités, SST ou premiers secours et Caces ou autorisation interne pour nacelle R486 requis

Conditions d'exercice :

  • Temps de travail : annualisé
  • Spécificités horaires, contraintes de planning (le cas échéant) :
    • Hiver (semaines 42 à 12) : 33h50 / semaine sur 4 jours (7h30 -12h00 / 13h15 -17h12)
    • Été (semaines 13 à 41) : 44h00 / semaine sur 5 jours (7h30 -12h00 / 13h15 -17h33)
    • Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires, des travaux de nuit
  • Télétravail : non
  • Déplacements : fréquent
  • Astreintes : oui

Avantages liés au poste

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 27/09/2026.

Postuler

Vos contacts

Hélène BAZILE-SENECHAL, chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Marc PEREZ, Responsable unité Travaux 02 40 92 93 31

Pourquoi travailler au Département de Loire-Atlantique ?